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愛知県の会社の新卒3年度分の離職率 比較表
愛知県の
並び順：離職率が
新卒3年度分の
| 順位 | 会社 | 新卒3年度分の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 0%（採用13人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用13人・うち離職0人） | — |
| 1 | 藤城建設 | 0%（採用13人・うち離職0人） | — |
| 1 | 名古屋総合 | 0%（採用12人・うち離職0人） | — |
| 1 | カシワギ電気 | 0%（採用9人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用9人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用9人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用9人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社大増 | 0%（採用8人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用8人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用7人・うち離職0人） | — |
| 1 | ヤマダインフラ | 0%（採用7人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社日本 | 0%（採用5人・うち離職0人） | — |
| 1 | イー・バレイ | 0%（採用5人・うち離職0人） | — |
| 1 | 村上建設工業 | 0%（採用5人・うち離職0人） | — |
| 1 | 中央化工機 | 0%（採用4人・うち離職0人） | — |
| 1 | 医療法人 | 0%（採用3人・うち離職0人） | — |
| 1 | 豊田株式会社 | 0%（採用3人・うち離職0人） | — |
| 1 | 共親製菓 | 0%（採用3人・うち離職0人） | — |
| 1 | 吉田工機 | 0%（採用3人・うち離職0人） | — |
| 1 | 中部復建 | 0%（採用2人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用2人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社相生 | 0%（採用2人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用2人・うち離職0人） | — |
| 1 | 豊橋建設工業 | 0%（採用2人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用2人・うち離職0人） | — |
| 1 | 重機商工 | 0%（採用2人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用1人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用1人・うち離職0人） | — |
| 1 | 小島食品製造 | 0%（採用1人・うち離職0人） | — |
| 1 | 名豊建設 | 0%（採用1人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用1人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用1人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用1人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用1人・うち離職0人） | — |
| 1 | 東洋ファイン | 0%（採用1人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用1人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用1人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用1人・うち離職0人） | — |
| 1 | 有限会社 | 0%（採用1人・うち離職0人） | — |
| 1 | 株式会社 | 0%（採用1人・うち離職0人） | — |
| 42 | キムラユニティー | 3.2%（採用63人・うち離職2人） | — |
| 43 | 株式会社 | 3.5%（採用57人・うち離職2人） | — |
| 44 | 社会福祉法人 | 5.7%（採用35人・うち離職2人） | — |
| 45 | 株式会社 | 7.7%（採用13人・うち離職1人） | — |
| 46 | マスダ | 10%（採用20人・うち離職2人） | — |
| 46 | 株式会社 | 10%（採用10人・うち離職1人） | — |
| 48 | 株式会社 | 10.7%（採用28人・うち離職3人） | — |
| 49 | 株式会社 | 11%（採用127人・うち離職14人） | — |
| 50 | 株式会社 | 11.1%（採用9人・うち離職1人） | — |
| 51 | 社会福祉法人 | 11.8%（採用17人・うち離職2人） | — |
| 52 | 株式会社 | 12.5%（採用16人・うち離職2人） | — |
| 52 | アルプススチール | 12.5%（採用16人・うち離職2人） | — |
| 52 | 株式会社 | 12.5%（採用8人・うち離職1人） | — |
| 52 | OMC | 12.5%（採用8人・うち離職1人） | — |
| 56 | 日本システム開発 | 16.7%（採用168人・うち離職28人） | — |
| 56 | 社会福祉法人 | 16.7%（採用12人・うち離職2人） | — |
| 56 | 株式会社 | 16.7%（採用12人・うち離職2人） | — |
| 56 | 三基工業 | 16.7%（採用6人・うち離職1人） | — |
| 60 | 医療法人 | 18.2%（採用33人・うち離職6人） | — |
| 61 | 株式会社 | 18.8%（採用16人・うち離職3人） | — |
| 62 | 菱信工業 | 20%（採用15人・うち離職3人） | — |
| 62 | いその | 20%（採用5人・うち離職1人） | — |
| 64 | 三和油化工業 | 20.3%（採用59人・うち離職12人） | — |
| 65 | 理研産業 | 22.7%（採用44人・うち離職10人） | — |
| 66 | 新日本工業 | 25%（採用8人・うち離職2人） | — |
| 66 | 株式会社 | 25%（採用4人・うち離職1人） | — |
| 68 | 株式会社 | 27.3%（採用11人・うち離職3人） | — |
| 69 | 株式会社 | 27.8%（採用18人・うち離職5人） | — |
| 70 | 株式会社 | 28.6%（採用21人・うち離職6人） | — |
| 71 | 株式会社 | 33.3%（採用12人・うち離職4人） | — |
| 71 | 株式会社 | 33.3%（採用6人・うち離職2人） | — |
| 71 | 株式会社 | 33.3%（採用3人・うち離職1人） | — |
| 71 | 株式会社 | 33.3%（採用3人・うち離職1人） | — |
| 75 | アーク引越 | 36.4%（採用151人・うち離職55人） | — |
| 76 | 三恵株式会社 | 42.9%（採用7人・うち離職3人） | — |
| 77 | 株式会社 | 50%（採用2人・うち離職1人） | — |
| 78 | 日本アドバンストリーダーズソフトウェア | 75%（採用4人・うち離職3人） | — |
| 79 | 上地木材 | 100%（採用1人・うち離職1人） | — |
愛知県のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 631社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 119社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 629社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 119社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 119社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 119社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 442社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 816社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 976社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 784社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 801社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 778社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 754社