株式会社トヨコン

Q: 株式会社トヨコンは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

直近3年度に新卒を8人採用し、そのうち離職した人は0人です（前年度2人中0人・2年度前4人中0人・3年度前2人中0人）。離職率にすると0%です。

Q: 株式会社トヨコンは、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は100%です。

Q: 株式会社トヨコンは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は0%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）は70.4%です。対象・時点は「2025年8月1日～2026年7月31日」です。愛知県の中央値は69.9%です。役員に占める女性の割合は0%です。愛知県の中央値は10%です。

Q: 株式会社トヨコンは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、くるみん（2023年認定）、ユースエール（2018年度）の登録があります。

卸売・小売業（従業員184人）

愛知県豊川市

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豊川市の卸売・小売業。八角形の8項目⁠のうち6項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社トヨコン

しょくばらぼに公表された数字を、愛知県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は愛知県の真ん中です。8項目⁠のうち6項目⁠を公表しています。

平均の勤続年数: 15.8年
新卒3年以内⁠の離職率: 0%
有給の取得日数: 15.3日
女性管理職の割合: 0%

特徴

長く働く人が多い
新卒が定着している
有給の日数が多い
男性の育休取得あり
新卒・既卒を募集中
くるみん（2023年認定）
ユースエール（2018年度）

株式会社トヨコンは、愛知県豊川市の卸売・小売業（従業員184人）⁠で⁠す⁠。

正社員の平均継続勤務年数は15.8年です。

新卒3年度分の離職率は0%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月28日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社トヨコンのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨコンは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の所定外労働時間は10.0時間です。愛知県の中央値は8.7時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨコンは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

正社員の有給休暇取得日数は15.3日です。愛知県の中央値は12.7日です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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長く働いている人は多いですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨコンは、長く働いている人は多いですか？

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は15.8年です。愛知県の中央値は11.0年です。従業員の平均年齢は44.1歳です。愛知県の中央値は41.0歳です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨコンは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

直近3年度に新卒を8人採用し、そのうち離職した人は0人です（前年度2人中0人・2年度前4人中0人・3年度前2人中0人⁠）⁠。離職率にすると0%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨコンは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨコンは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は70.4%です。対象・時点は「2025年8月1日～2026年7月31日」です。愛知県の中央値は69.9%です。役員に占める女性の割合は0%です。愛知県の中央値は10%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨコンは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークに新卒・既卒の求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨコンは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、くるみん（2023年認定⁠）⁠、ユースエール（2018年度⁠）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨコンは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨコンは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。愛知県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社トヨコンの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の所定外労働時間	10.0時間	—	愛知県の中央値 8.7時間中央値より多い愛知県の卸売・小売業の中央値 5.3時間中央値より多い愛知県の比較表で119社中68位
正社員の有給休暇取得日数	15.3日	—	愛知県の中央値 12.7日中央値より多い愛知県の卸売・小売業の中央値 10.4日中央値より多い愛知県の比較表で119社中16位
正社員の平均継続勤務年数	15.8年	—	愛知県の中央値 11.0年中央値より長い愛知県の卸売・小売業の中央値 12.2年中央値より長い愛知県の比較表で119社中15位
従業員の平均年齢	44.1歳	—	愛知県の中央値 41.0歳中央値より高い愛知県の卸売・小売業の中央値 40.3歳中央値より高い愛知県の比較表で119社中80位
新卒3年度分の離職率	0%（採用8人・うち離職0人）	—	愛知県の中央値 0%中央値と同じ愛知県の卸売・小売業の中央値 8.8%中央値より低い愛知県の比較表で79社中10位
管理職に占める女性の割合	0%	—	愛知県の中央値 5.8%中央値より低い愛知県の卸売・小売業の中央値 5.5%中央値より低い愛知県の比較表で976社中851位
男女の賃金の差異（全労働者）	70.4%	2025年8月1日～2026年7月31日	愛知県の中央値 69.9%中央値より高い愛知県の卸売・小売業の中央値 61.9%中央値より高い愛知県の比較表で784社中379位
男性の育児休業取得率	100%	正社員	愛知県の中央値 67%中央値より高い愛知県の卸売・小売業の中央値 62.5%中央値より高い愛知県の比較表で801社中160位
女性の育児休業取得率	100%	正社員	愛知県の中央値 100%中央値と同じ愛知県の卸売・小売業の中央値 100%中央値と同じ愛知県の比較表で778社中493位
役員に占める女性の割合	0%	—	愛知県の中央値 10%中央値より低い愛知県の卸売・小売業の中央値 6.7%中央値より低い愛知県の比較表で754社中641位

ハローワークの求人: 掲載あり：新卒・既卒
国の認定・表彰: くるみん（2023年認定）ユースエール（2018年度）
制度（ありと公表）: 研修制度自己啓発支援制度キャリアコンサルティング制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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