RANKING
愛知県の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表(1〜100位)
愛知県の
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 加藤化学 | 198.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 2 | 中 | 155.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3 | 医療法人 | 131.4% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 4 | 株式会社 | 122.5% | 2022年12月15日~2023年12月30日 |
| 5 | 株式会社 | 122% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 6 | 社会福祉法人 | 114.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 7 | 日本パトロール | 110.8% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 7 | 医療法人 | 110.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 9 | 株式会社 | 110.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 10 | 医療法人 | 106.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 11 | 南医療生活 | 105.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 12 | 株式会社 | 104.6% | 2022年10月1日~2023年9月30日 |
| 13 | 株式会社 | 103.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 14 | 株式会社 | 102.6% | 2023年1月1日~2023年12月31日 |
| 15 | 株式会社 | 100.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 16 | 豊橋鉄道 | 100.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 17 | 株式会社 | 100% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 17 | 医療法人 | 100% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 17 | 東海警備保障 | 100% | 2023年1月1日~2023年12月31日 |
| 17 | 中部相互警備保障 | 100% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 17 | スギスマイル | 100% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 17 | 三友工業 | 100% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 17 | 株式会社サン太陽 | 100% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 17 | 有限会社 | 100% | 2025年8月1日~2026年2月28日 |
| 17 | 一般社団法人 | 100% | 2023年1月1日~2023年12月31日 |
| 17 | 株式会社 | 100% | 2024年11月1日~2025年10月31日 |
| 17 | 株式会社就労 | 100% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 17 | 日本レトルトフーズ | 100% | 2023年10月1日~2024年9月30日 |
| 17 | 株式会社 | 100% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 17 | 大起建設 | 100% | 2020年1月1日~2022年12月31日 |
| 17 | 株式会社 | 100% | 2021年11月1日~2022年10月31日 |
| 17 | 株式会社 | 100% | 2024年1月1日~2024年11月27日 |
| 17 | 株式会社 | 100% | 2023年9月1日~2024年8月31日 |
| 17 | 瑞穂タイヤ | 100% | 2023年10月1日~2024年9月30日 |
| 17 | 株式会社 | 100% | 2023年1月1日~2023年12月31日 |
| 36 | 株式会社夢眠 | 99.8% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 37 | 株式会社 | 99.7% | 2025年9月1日~2026年8月31日 |
| 38 | 医療法人 | 99.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 39 | ネッカート | 98.7% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 40 | 医療法人 | 98.6% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 40 | 公益財団法人 | 98.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 42 | 株式会社 | 98.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 43 | 医療法人 | 97.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 44 | 名鉄バス | 97% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 44 | カネ幸 | 97% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 46 | 知多メディアス | 96.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 47 | 株式会社 | 96.5% | 2024年6月1日~2025年5月31日 |
| 48 | 株式会社 | 96.4% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 49 | 大久手 | 96.2% | 2022年4月1日~2023年3月31日 |
| 50 | 株式会社 | 96.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 50 | 株式会社 | 96.1% | 2025年7月1日~2026年3月31日 |
| 52 | 株式会社 | 95.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 53 | 株式会社 | 95% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 54 | 明和工業 | 94.9% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 55 | タイガー総業 | 94% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 55 | 株式会社 | 94% | 2023年1月1日~2023年12月31日 |
| 57 | 一般財団法人 | 93.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 57 | グローバルリンケージ | 93.4% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 59 | 社会医療法人 | 93% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 60 | 株式会社 | 92.9% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 61 | 株式会社 | 92.8% | 2024年1月1日~2024年12月31日 |
| 61 | 株式会社 | 92.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 63 | 株式会社 | 92.5% | 2025年4月1日~2025年12月31日 |
| 64 | 医療法人 | 92.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 65 | 株式会社 | 92% | 2024年8月1日~2025年7月31日 |
| 66 | 南星キャリックス | 91.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 67 | 株式会社 | 91.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 68 | 株式会社 | 91% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 69 | ナカシャクリエイテブ | 90.5% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 70 | 医療法人 | 90.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 71 | 株式会社 | 90% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 71 | 中庸スプリング | 90% | 2022年10月1日~2023年9月30日 |
| 71 | 大洋産業 | 90% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 74 | アビーム | 89.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 75 | 社会福祉法人 | 89.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 75 | 一栄工業 | 89.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 77 | 株式会社 | 89.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 78 | KeePer技研 | 89% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 79 | 株式会社 | 88.8% | 2023年10月1日~2024年9月30日 |
| 80 | 一般財団法人 | 88.7% | 2025年4月1日~2026年2月28日 |
| 81 | 株式会社 | 88.6% | 2025年8月21日~2026年8月20日 |
| 82 | 日本システム開発 | 88.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 82 | 菱信工業 | 88.5% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 84 | 医療法人 | 88.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 85 | 有限会社 | 88.3% | 2024年8月1日~2025年7月31日 |
| 86 | ポールトゥウィン | 88.2% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 87 | 株式会社 | 88.1% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 87 | 株式会社 | 88.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 87 | 株式会社 | 88.1% | — |
| 90 | 中発販売 | 88% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 91 | 有限会社 | 87.9% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 92 | 株式会社 | 87.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 93 | 浜富士 | 87% | 2022年6月1日~2023年5月31日 |
| 94 | 株式会社 | 86.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 95 | 株式会社 | 86.4% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 96 | 株式会社中京 | 86.1% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 97 | 名阪急配 | 85.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 97 | 株式会社 | 85.9% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 99 | スバル東海 | 85.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 99 | 一般財団法人 | 85.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |