数字で見るアビームシステムズ株式会社
しょくばらぼに公表された数字を、愛知県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は愛知県の真ん中です。8項目のうち5項目を公表しています。
- 月平均の残業
- 24.7時間
- 有給の取得率
- 74.9%
- 女性管理職の割合
- 12.3%
特徴
アビームシステムズ株式会社は、愛知県名古屋市の情報通信業(従業員1,156人)です。
月平均の残業時間は24.7時間です。
有給休暇の取得率は74.9%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年5月28日、取得は2026年10月23日です。
編集部の質問
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。アビームシステムズ株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
アビームシステムズ株式会社は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は24.7時間です。対象・時点は「正社員・2025年度」です。愛知県の中央値は14.4時間です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
アビームシステムズ株式会社は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は74.9%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて・(2025年度)」です。愛知県の中央値は73.5%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
アビームシステムズ株式会社は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて・2025年度実績」です。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて・2025年度実績」です。愛知県の中央値は100%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
アビームシステムズ株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は12.3%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異(全労働者)は89.7%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は37.5%です。対象・時点は「正社員・2026年3月31日時点」です。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は28.6%です。愛知県の中央値は10%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
アビームシステムズ株式会社は、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は57人で、男性36人、女性21人です。時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
アビームシステムズ株式会社は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
アビームシステムズ株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
しょくばらぼには、えるぼし(3段階目)、くるみん(2013年認定)の登録があります。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
アビームシステムズ株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
アビームシステムズ株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
アビームシステムズ株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)
しょくばらぼに公表された数字です。愛知県と、同じ業種の中央値と比べています。
アビームシステムズ株式会社の採用の数字| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の中での位置 |
|---|
| 月平均の残業時間 | 24.7時間 | 正社員・2025年度 | 愛知県の中央値 14.4時間中央値より多い 愛知県の情報通信業の中央値 17.3時間中央値より多い 愛知県の比較表で631社中551位 |
|---|
| 有給休暇の取得率 | 74.9% | 対象とする労働者すべて・(2025年度) | 愛知県の中央値 73.5%中央値より高い 愛知県の情報通信業の中央値 77%中央値より低い 愛知県の比較表で629社中284位 |
|---|
| 中途採用の人数 | 57人(男性36・女性21) | 2025年4月1日~2026年3月31日 | 愛知県の中央値 10人中央値より多い 愛知県の情報通信業の中央値 9人中央値より多い 愛知県の比較表で442社中53位 |
|---|
| 労働者に占める女性の割合 | 37.5% | 正社員・2026年3月31日時点 | 愛知県の中央値 28.4%中央値より高い 愛知県の情報通信業の中央値 31%中央値より高い 愛知県の比較表で816社中296位 |
|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 12.3% | — | 愛知県の中央値 5.8%中央値より高い 愛知県の情報通信業の中央値 8.5%中央値より高い 愛知県の比較表で976社中327位 |
|---|
| 男女の賃金の差異(全労働者) | 89.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 | 愛知県の中央値 69.9%中央値より高い 愛知県の情報通信業の中央値 77.5%中央値より高い 愛知県の比較表で784社中74位 |
|---|
| 男性の育児休業取得率 | 100% | 対象とする労働者すべて・2025年度実績 | 愛知県の中央値 67%中央値より高い 愛知県の情報通信業の中央値 91.0%中央値より高い 愛知県の比較表で801社中12位 |
|---|
| 女性の育児休業取得率 | 100% | 対象とする労働者すべて・2025年度実績 | 愛知県の中央値 100%中央値と同じ 愛知県の情報通信業の中央値 100%中央値と同じ 愛知県の比較表で778社中92位 |
|---|
| 役員に占める女性の割合 | 28.6% | — | 愛知県の中央値 10%中央値より高い 愛知県の情報通信業の中央値 0%中央値より高い 愛知県の比較表で754社中185位 |
|---|
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の認定・表彰
- えるぼし(3段階目)くるみん(2013年認定)
- 制度(ありと公表)
- 公表なし
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
アビームシステムズ株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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