菱信工業株式会社

Q: 菱信工業株式会社は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は16.6時間です。対象・時点は「基幹的な職種」です。愛知県の中央値は14.4時間です。月平均の所定外労働時間は16.8時間です。愛知県の中央値は8.7時間です。

Q: 菱信工業株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

直近3年度に新卒を15人採用し、そのうち離職した人は3人です（前年度4人中0人・2年度前6人中0人・3年度前5人中3人）。離職率にすると20%です。

Q: 菱信工業株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は22.2%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）は88.5%です。対象・時点は「2024年10月1日～2025年9月30日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は16.3%です。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。愛知県の中央値は10%です。

Q: 菱信工業株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、ユースエール（2024年度）の登録があります。

建設業（従業員116人）

愛知県名古屋市

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名古屋市の建設業。八角形の8項目⁠のうち8項目⁠を公表しています。

数字で見る菱信工業株式会社

しょくばらぼに公表された数字を、愛知県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は愛知県の真ん中です。8項目⁠のうち8項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 16.6時間
有給の取得率: 80.5%
平均の勤続年数: 11.3年
新卒3年以内⁠の離職率: 20%

特徴

有給を取りやすい
女性管理職がいる
中途採用の実績あり
正社員を募集中
ユースエール（2024年度）

菱信工業株式会社は、愛知県名古屋市の建設業（従業員116人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は16.6時間です。

有給休暇の取得率は80.5%です。

正社員の平均継続勤務年数は11.3年です。

新卒3年度分の離職率は20%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年4月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。菱信工業株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

菱信工業株式会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は16.6時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は14.4時間です。月平均の所定外労働時間は16.8時間です。愛知県の中央値は8.7時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

菱信工業株式会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は80.5%です。愛知県の中央値は73.5%です。正社員の有給休暇取得日数は12.3日です。愛知県の中央値は12.7日です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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長く働いている人は多いですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

菱信工業株式会社は、長く働いている人は多いですか？

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は11.3年です。愛知県の中央値は11.0年です。従業員の平均年齢は39.3歳です。愛知県の中央値は41.0歳です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

菱信工業株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

直近3年度に新卒を15人採用し、そのうち離職した人は3人です（前年度4人中0人・2年度前6人中0人・3年度前5人中3人⁠）⁠。離職率にすると20%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

菱信工業株式会社は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。愛知県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

菱信工業株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は22.2%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は88.5%です。対象・時点は「2024年10月1日～2025年9月30日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は16.3%です。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。愛知県の中央値は10%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

菱信工業株式会社は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は17人で、男性13人、女性4人です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

菱信工業株式会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

菱信工業株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、ユースエール（2024年度⁠）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

菱信工業株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

菱信工業株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場の安全対策はどうしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

菱信工業株式会社は、現場の安全対策はどうしていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

菱信工業株式会社は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）

編集部の質問

編集部が用意した質問

菱信工業株式会社は、現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。愛知県と、同じ業種の中央値と比べています。

菱信工業株式会社の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	16.6時間	基幹的な職種	愛知県の中央値 14.4時間中央値より多い愛知県の建設業の中央値 13.4時間中央値より多い愛知県の比較表で631社中371位
月平均の所定外労働時間	16.8時間	—	愛知県の中央値 8.7時間中央値より多い愛知県の建設業の中央値 7.3時間中央値より多い愛知県の比較表で119社中98位
有給休暇の取得率	80.5%	—	愛知県の中央値 73.5%中央値より高い愛知県の建設業の中央値 67.8%中央値より高い愛知県の比較表で629社中193位
正社員の有給休暇取得日数	12.3日	—	愛知県の中央値 12.7日中央値より少ない愛知県の建設業の中央値 12.0日中央値より多い愛知県の比較表で119社中62位
正社員の平均継続勤務年数	11.3年	—	愛知県の中央値 11.0年中央値より長い愛知県の建設業の中央値 13.5年中央値より短い愛知県の比較表で119社中55位
従業員の平均年齢	39.3歳	—	愛知県の中央値 41.0歳中央値より低い愛知県の建設業の中央値 45.0歳中央値より低い愛知県の比較表で119社中49位
新卒3年度分の離職率	20%（採用15人・うち離職3人）	—	愛知県の中央値 0%中央値より高い愛知県の建設業の中央値 0%中央値より高い愛知県の比較表で79社中62位
中途採用の人数	17人（男性13・女性4）	—	愛知県の中央値 10人中央値より多い愛知県の建設業の中央値 8人中央値より多い愛知県の比較表で442社中161位
労働者に占める女性の割合	16.3%	—	愛知県の中央値 28.4%中央値より低い愛知県の建設業の中央値 18.9%中央値より低い愛知県の比較表で816社中608位
管理職に占める女性の割合	22.2%	—	愛知県の中央値 5.8%中央値より高い愛知県の建設業の中央値 3.1%中央値より高い愛知県の比較表で976社中202位
男女の賃金の差異（全労働者）	88.5%	2024年10月1日～2025年9月30日	愛知県の中央値 69.9%中央値より高い愛知県の建設業の中央値 65.3%中央値より高い愛知県の比較表で784社中83位
男性の育児休業取得率	0%	—	愛知県の中央値 67%中央値より低い愛知県の建設業の中央値 50%中央値より低い愛知県の比較表で801社中733位
女性の育児休業取得率	100%	—	愛知県の中央値 100%中央値と同じ愛知県の建設業の中央値 100%中央値と同じ愛知県の比較表で778社中556位
役員に占める女性の割合	0%	—	愛知県の中央値 10%中央値より低い愛知県の建設業の中央値 20%中央値より低い愛知県の比較表で754社中682位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイム
国の認定・表彰: ユースエール（2024年度）
制度（ありと公表）: 研修制度メンター制度自己啓発支援制度キャリアコンサルティング制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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