株式会社J.CONSIS

Q: 株式会社J.CONSISは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は12.0時間です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は14.4時間です。月平均の所定外労働時間は14.4時間です。愛知県の中央値は8.7時間です。

Q: 株式会社J.CONSISは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

直近3年度に新卒を13人採用し、そのうち離職した人は0人です（前年度2人中0人・2年度前6人中0人・3年度前5人中0人）。離職率にすると0%です。

Q: 株式会社J.CONSISは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は10%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）は78.6%です。対象・時点は「2025年5月1日～2026年4月30日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は30.2%です。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。愛知県の中央値は10%です。

Q: 株式会社J.CONSISは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）、ユースエール（2026年度）の登録があります。

専門・技術サービス業（従業員169人）

愛知県名古屋市

この会社に質問する

名古屋市の専門・技術サービス業。八角形の8項目⁠のうち6項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社J.CONSIS

しょくばらぼに公表された数字を、愛知県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は愛知県の真ん中です。8項目⁠のうち6項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 12.0時間
平均の勤続年数: 5.7年
新卒3年以内⁠の離職率: 0%
有給の取得日数: 12.2日

特徴

新卒が定着している
女性管理職がいる
中途採用の実績あり
えるぼし（3段階目）
ユースエール（2026年度）

株式会社J.CONSISは、愛知県名古屋市の専門・技術サービス業（従業員169人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は12.0時間です。

正社員の平均継続勤務年数は5.7年です。

新卒3年度分の離職率は0%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社J.CONSISのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社J.CONSISは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は12.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は14.4時間です。月平均の所定外労働時間は14.4時間です。愛知県の中央値は8.7時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社J.CONSISは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

正社員の有給休暇取得日数は12.2日です。愛知県の中央値は12.7日です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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長く働いている人は多いですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社J.CONSISは、長く働いている人は多いですか？

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は5.7年です。愛知県の中央値は11.0年です。従業員の平均年齢は39.6歳です。愛知県の中央値は41.0歳です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社J.CONSISは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

直近3年度に新卒を13人採用し、そのうち離職した人は0人です（前年度2人中0人・2年度前6人中0人・3年度前5人中0人⁠）⁠。離職率にすると0%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社J.CONSISは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は10%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は78.6%です。対象・時点は「2025年5月1日～2026年4月30日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は30.2%です。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。愛知県の中央値は10%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社J.CONSISは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は17人で、男性13人、女性4人です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社J.CONSISは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社J.CONSISは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠、ユースエール（2026年度⁠）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社J.CONSISは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社J.CONSISは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。愛知県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社J.CONSISの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	12.0時間	正社員	愛知県の中央値 14.4時間中央値より少ない愛知県の専門・技術サービス業の中央値 15.9時間中央値より少ない愛知県の比較表で631社中266位
月平均の所定外労働時間	14.4時間	—	愛知県の中央値 8.7時間中央値より多い愛知県の専門・技術サービス業の中央値 15.1時間中央値より少ない愛知県の比較表で119社中91位
正社員の有給休暇取得日数	12.2日	—	愛知県の中央値 12.7日中央値より少ない愛知県の専門・技術サービス業の中央値 14.4日中央値より少ない愛知県の比較表で119社中63位
正社員の平均継続勤務年数	5.7年	—	愛知県の中央値 11.0年中央値より短い愛知県の専門・技術サービス業の中央値 12.3年中央値より短い愛知県の比較表で119社中105位
従業員の平均年齢	39.6歳	—	愛知県の中央値 41.0歳中央値より低い愛知県の専門・技術サービス業の中央値 43.0歳中央値より低い愛知県の比較表で119社中52位
新卒3年度分の離職率	0%（採用13人・うち離職0人）	—	愛知県の中央値 0%中央値と同じ愛知県の専門・技術サービス業の中央値 0%中央値と同じ愛知県の比較表で79社中2位
中途採用の人数	17人（男性13・女性4）	—	愛知県の中央値 10人中央値より多い愛知県の専門・技術サービス業の中央値 5人中央値より多い愛知県の比較表で442社中160位
労働者に占める女性の割合	30.2%	—	愛知県の中央値 28.4%中央値より高い愛知県の専門・技術サービス業の中央値 29.9%中央値より高い愛知県の比較表で816社中386位
管理職に占める女性の割合	10%	—	愛知県の中央値 5.8%中央値より高い愛知県の専門・技術サービス業の中央値 7.7%中央値より高い愛知県の比較表で976社中376位
男女の賃金の差異（全労働者）	78.6%	2025年5月1日～2026年4月30日	愛知県の中央値 69.9%中央値より高い愛知県の専門・技術サービス業の中央値 78.2%中央値より高い愛知県の比較表で784社中174位
役員に占める女性の割合	0%	—	愛知県の中央値 10%中央値より低い愛知県の専門・技術サービス業の中央値 18.4%中央値より低い愛知県の比較表で754社中643位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: えるぼし（3段階目）ユースエール（2026年度）
制度（ありと公表）: 研修制度自己啓発支援制度キャリアコンサルティング制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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