数字で見る創警管財株式会社
しょくばらぼに公表された数字を、愛知県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は愛知県の真ん中です。8項目のうち6項目を公表しています。
- 月平均の残業
- 10.0時間
- 平均の勤続年数
- 10.0年
- 有給の取得日数
- 5.0日
- 女性管理職の割合
- 5%
特徴
創警管財株式会社は、愛知県名古屋市のその他のサービス業(従業員200人)です。
月平均の残業時間は10.0時間です。
正社員の平均継続勤務年数は10.0年です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月3日、取得は2026年10月23日です。
編集部の質問
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。創警管財株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
創警管財株式会社は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は10.0時間です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は14.4時間です。月平均の所定外労働時間は10.0時間です。愛知県の中央値は8.7時間です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
創警管財株式会社は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
正社員の有給休暇取得日数は5.0日です。愛知県の中央値は12.7日です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
長く働いている人は多いですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
創警管財株式会社は、長く働いている人は多いですか?
公開データでわかること
正社員の平均継続勤務年数は10.0年です。愛知県の中央値は11.0年です。従業員の平均年齢は65.0歳です。愛知県の中央値は41.0歳です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
創警管財株式会社は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は0%です。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は0%です。愛知県の中央値は100%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
創警管財株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は5%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異(全労働者)は5.8%です。対象・時点は「2024年9月1日~2025年8月31日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は5%です。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は25%です。愛知県の中央値は10%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
創警管財株式会社は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
創警管財株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
創警管財株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
創警管財株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)
しょくばらぼに公表された数字です。愛知県と、同じ業種の中央値と比べています。
- ハローワークの求人
- 掲載あり:フルタイムパートタイム
- 国の認定・表彰
- 登録なし
- 制度(ありと公表)
- 研修制度
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
創警管財株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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