RANKING
愛知県の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表(101〜200位)
愛知県の
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 101 | 医療法人 | 85.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 102 | セントラルメンテナンス | 85.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 103 | 社会福祉法人 | 84.8% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 104 | 株式会社 | 84.5% | 2025年8月1日~2026年7月31日 |
| 104 | 株式会社 | 84.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 104 | 株式会社 | 84.5% | 2024年6月1日~2025年5月31日 |
| 107 | セントラルハイウェイ | 84.4% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 108 | 社会福祉法人 | 84.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 108 | 株式会社 | 84.3% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 110 | 社会福祉法人 | 84.2% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 110 | 社会福祉法人 | 84.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 112 | 社会福祉法人 | 84.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 113 | 佐藤食品工業 | 83.9% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 113 | まるすホールディングス | 83.9% | 2022年4月1日~2023年3月31日 |
| 115 | UTスリーエム | 83.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 115 | 社会福祉法人 | 83.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 115 | 日高工業 | 83.7% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 118 | 株式会社 | 83.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 119 | J-net | 83.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 119 | KINTO | 83.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 121 | 株式会社ネオ | 83.4% | 2024年6月1日~2025年5月31日 |
| 122 | 株式会社 | 83.1% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 123 | 株式会社 | 82.8% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 124 | 株式会社 | 82.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 125 | 株式会社 | 82.3% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 126 | イオンビッグ | 82.2% | 2025年2月21日~2026年2月20日 |
| 127 | ケイアイ | 81.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 128 | 株式会社 | 81.8% | 2024年6月1日~2025年5月31日 |
| 128 | POSCO Japan PC | 81.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 130 | 株式会社 | 81.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 130 | 東山株式会社 | 81.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 132 | 株式会社 | 81.5% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 133 | 株式会社 | 81.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 134 | 中部スカイ | 81.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 135 | アイカ工業 | 81.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 135 | 三和油化工業 | 81.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 137 | NDK | 81% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 138 | 株式会社 | 80.8% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 138 | 株式会社寿々 | 80.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 138 | 株式会社 | 80.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 138 | ユニバーサルエコロジー | 80.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 138 | 株式会社 | 80.8% | 2024年3月1日~2025年2月28日 |
| 143 | 株式会社 | 80.7% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 144 | 住友林業 | 80.6% | 2024年1月1日~2024年12月31日 |
| 144 | 株式会社 | 80.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 146 | 株式会社 | 80.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 146 | 株式会社日本 | 80.5% | 2024年12月21日~2025年12月20日 |
| 148 | 社会福祉法人 | 80.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 149 | 株式会社 | 80.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 150 | MHI | 80.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 150 | みなと | 80.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 152 | 株式会社 | 80% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 152 | 株式会社 | 80% | 2023年5月1日~2024年4月30日 |
| 154 | 株式会社 | 79.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 154 | ダイキンHVAC | 79.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 156 | 株式会社 | 79.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 157 | 株式会社 | 79.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 158 | 福玉ロジスティクス | 79.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 158 | 旭メタルズ | 79.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 160 | 豊田合成 | 79.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 161 | 株式会社 | 79% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 161 | 株式会社 | 79% | 2025年3月16日~2026年3月15日 |
| 161 | ニュートラル | 79% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 161 | 株式会社 | 79% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 165 | トヨタコネクティッド | 78.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 165 | 中部 | 78.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 165 | ミツワ | 78.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 165 | 株式会社 | 78.9% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 169 | NGK | 78.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 169 | ジャニス工業 | 78.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 169 | 株式会社 | 78.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 172 | 医療法人 | 78.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 173 | 愛知機械工業 | 78.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 173 | 株式会社 | 78.6% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 175 | 社会福祉法人 | 78.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 176 | トーテックアメニティ | 78.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 176 | 株式会社 | 78.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 176 | 株式会社 | 78.4% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 176 | 株式会社 | 78.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 180 | Y.W.C. | 78.3% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 180 | 医療法人 | 78.3% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 182 | アラコ | 78.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 182 | 株式会社 | 78.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 182 | 愛知中央 | 78.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 182 | 総合埠頭 | 78.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 186 | 株式会社 | 77.9% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 186 | 石川精機 | 77.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 188 | 徳倉建設 | 77.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 188 | NDS | 77.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 188 | 株式会社 | 77.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 191 | 社会福祉法人 | 77.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 191 | 株式会社 | 77.7% | 2022年10月1日~2023年9月30日 |
| 191 | 株式会社TB | 77.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 194 | 大津鉄工 | 77.6% | 2025年3月16日~2026年3月15日 |
| 195 | 碧南運送 | 77.5% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 196 | ブラザー工業 | 77.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 196 | 株式会社 | 77.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 196 | 株式会社 | 77.3% | 2025年3月21日~2026年3月20日 |
| 199 | アイシン・ソフトウェア | 77.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 199 | 三ツ矢製菓 | 77.2% | 2024年11月26日~2025年11月25日 |