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株式会社ネオ

情報通信業(従業員276人)

愛知県名古屋市

名古屋市の情報通信業。八角形の8項目⁠のうち2項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社ネオ

しょくばらぼに公表された数字を、愛知県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は愛知県の真ん中です。8項目⁠のうち2項目⁠を公表しています。

残業の少なさ公表なし有給の取得率公表なし有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職公表なし男性の育休上位15%男女の賃金差の小ささ上位15%

特徴

  • 男性の育休取得あり
  • 中途採用の実績あり

株式会社ネオは、愛知県名古屋市の情報通信業(従業員276人)⁠で⁠す⁠。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ネオのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ネオは、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2024年度実績(契約社員:対象者なし)」です。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2024年度実績(契約社員:対象者なし)」です。愛知県の中央値は100%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ネオは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

男女の賃金の差異(全労働者)⁠は83.4%です。対象・時点は「2024年6月1日~2025年5月31日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は29%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は28.4%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ネオは、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は18人で、男性14人、女性4人です。時点は「年齢が20代⁠の者も含む(2024年度実績)」です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ネオは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ネオは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ネオは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ネオは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ネオは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ネオは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)

しょくばらぼに公表された数字です。愛知県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社ネオの採用の数字
項目この会社範囲・時点同じ県・業種の中での位置
中途採用の人数18人(男性14・女性4)年齢が20代⁠の者も含む(⁠2024年度実績)愛知県の中央値 10人中央値より多い
愛知県の情報通信業の中央値 9人中央値より多い
愛知県の比較表で442社中148位
労働者に占める女性の割合29%正社員愛知県の中央値 28.4%中央値より高い
愛知県の情報通信業の中央値 31%中央値より低い
愛知県の比較表で816社中406位
男女の賃金の差異(全労働者)83.4%2024年6月1日~2025年5月31日愛知県の中央値 69.9%中央値より高い
愛知県の情報通信業の中央値 77.5%中央値より高い
愛知県の比較表で784社中121位
男性の育児休業取得率100%正社員⁠・2024年度実績(契約社員:対象者なし)愛知県の中央値 67%中央値より高い
愛知県の情報通信業の中央値 91.0%中央値より高い
愛知県の比較表で801社中121位
女性の育児休業取得率100%正社員⁠・2024年度実績(契約社員:対象者なし)愛知県の中央値 100%中央値と同じ
愛知県の情報通信業の中央値 100%中央値と同じ
愛知県の比較表で778社中433位
ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

株式会社ネオ⁠のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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