株式会社ジー・ソフト

Q: 株式会社ジー・ソフトは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

直近3年度に新卒を9人採用し、そのうち離職した人は1人です（前年度6人中0人・2年度前0人中0人・3年度前3人中1人）。離職率にすると11.1%です。

Q: 株式会社ジー・ソフトは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、ユースエール（2019年度）の登録があります。

情報通信業（従業員26人）

愛知県名古屋市

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名古屋市の情報通信業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社ジー・ソフト

しょくばらぼに公表された数字を、愛知県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は愛知県の真ん中です。8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

平均の勤続年数: 4.2年
新卒3年以内⁠の離職率: 11.1%
有給の取得日数: 13.9日
女性管理職の割合: 18%

特徴

女性管理職がいる
正社員を募集中
ユースエール（2019年度）

株式会社ジー・ソフトは、愛知県名古屋市の情報通信業（従業員26人）⁠で⁠す⁠。

正社員の平均継続勤務年数は4.2年です。

新卒3年度分の離職率は11.1%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2025年9月8日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ジー・ソフトのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジー・ソフトは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の所定外労働時間は8.8時間です。愛知県の中央値は8.7時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジー・ソフトは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

正社員の有給休暇取得日数は13.9日です。愛知県の中央値は12.7日です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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長く働いている人は多いですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジー・ソフトは、長く働いている人は多いですか？

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は4.2年です。愛知県の中央値は11.0年です。従業員の平均年齢は32.0歳です。愛知県の中央値は41.0歳です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジー・ソフトは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

直近3年度に新卒を9人採用し、そのうち離職した人は1人です（前年度6人中0人・2年度前0人中0人・3年度前3人中1人⁠）⁠。離職率にすると11.1%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジー・ソフトは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は18%です。愛知県の中央値は5.8%です。役員に占める女性の割合は0%です。愛知県の中央値は10%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジー・ソフトは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジー・ソフトは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、ユースエール（2019年度⁠）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジー・ソフトは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ジー・ソフトは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。愛知県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社ジー・ソフトの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の所定外労働時間	8.8時間	—	愛知県の中央値 8.7時間中央値より多い愛知県の情報通信業の中央値 10.6時間中央値より少ない愛知県の比較表で119社中61位
正社員の有給休暇取得日数	13.9日	—	愛知県の中央値 12.7日中央値より多い愛知県の情報通信業の中央値 13.7日中央値より多い愛知県の比較表で119社中45位
正社員の平均継続勤務年数	4.2年	—	愛知県の中央値 11.0年中央値より短い愛知県の情報通信業の中央値 8.3年中央値より短い愛知県の比較表で119社中110位
従業員の平均年齢	32.0歳	—	愛知県の中央値 41.0歳中央値より低い愛知県の情報通信業の中央値 35.7歳中央値より低い愛知県の比較表で119社中6位
新卒3年度分の離職率	11.1%（採用9人・うち離職1人）	—	愛知県の中央値 0%中央値より高い愛知県の情報通信業の中央値 10.7%中央値より高い愛知県の比較表で79社中50位
管理職に占める女性の割合	18%	—	愛知県の中央値 5.8%中央値より高い愛知県の情報通信業の中央値 8.5%中央値より高い愛知県の比較表で976社中251位
役員に占める女性の割合	0%	—	愛知県の中央値 10%中央値より低い愛知県の情報通信業の中央値 0%中央値と同じ愛知県の比較表で754社中724位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイム
国の認定・表彰: ユースエール（2019年度）
制度（ありと公表）: 研修制度メンター制度自己啓発支援制度キャリアコンサルティング制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

株式会社ジー・ソフト⁠のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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