数字で見る株式会社相生ユニビオ
しょくばらぼに公表された数字を、愛知県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は愛知県の真ん中です。8項目のうち4項目を公表しています。
- 平均の勤続年数
- 18.4年
- 新卒3年以内の離職率
- 0%
- 有給の取得日数
- 13.7日
- 女性管理職の割合
- 8.3%
特徴
株式会社相生ユニビオは、愛知県西尾市の製造業(従業員54人)です。
正社員の平均継続勤務年数は18.4年です。
新卒3年度分の離職率は0%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年7月27日、取得は2026年10月23日です。
編集部の質問
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社相生ユニビオのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社相生ユニビオは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の所定外労働時間は8.1時間です。愛知県の中央値は8.7時間です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社相生ユニビオは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
正社員の有給休暇取得日数は13.7日です。愛知県の中央値は12.7日です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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長く働いている人は多いですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社相生ユニビオは、長く働いている人は多いですか?
公開データでわかること
正社員の平均継続勤務年数は18.4年です。愛知県の中央値は11.0年です。従業員の平均年齢は49.6歳です。愛知県の中央値は41.0歳です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社相生ユニビオは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
直近3年度に新卒を2人採用し、そのうち離職した人は0人です(前年度1人中0人・2年度前1人中0人・3年度前0人中0人)。離職率にすると0%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社相生ユニビオは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は8.3%です。愛知県の中央値は5.8%です。役員に占める女性の割合は0%です。愛知県の中央値は10%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社相生ユニビオは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社相生ユニビオは、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
しょくばらぼには、ユースエール(2022年度)の登録があります。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社相生ユニビオは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社相生ユニビオは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場の安全対策はどうしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社相生ユニビオは、現場の安全対策はどうしていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
夜勤や交代勤務はありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社相生ユニビオは、夜勤や交代勤務はありますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社相生ユニビオは、機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)
しょくばらぼに公表された数字です。愛知県と、同じ業種の中央値と比べています。
株式会社相生ユニビオの採用の数字| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の中での位置 |
|---|
| 月平均の所定外労働時間 | 8.1時間 | — | 愛知県の中央値 8.7時間中央値より少ない 愛知県の製造業の中央値 9.0時間中央値より少ない 愛知県の比較表で119社中58位 |
|---|
| 正社員の有給休暇取得日数 | 13.7日 | — | 愛知県の中央値 12.7日中央値より多い 愛知県の製造業の中央値 12.0日中央値より多い 愛知県の比較表で119社中46位 |
|---|
| 正社員の平均継続勤務年数 | 18.4年 | — | 愛知県の中央値 11.0年中央値より長い 愛知県の製造業の中央値 12.0年中央値より長い 愛知県の比較表で119社中6位 |
|---|
| 従業員の平均年齢 | 49.6歳 | — | 愛知県の中央値 41.0歳中央値より高い 愛知県の製造業の中央値 39.4歳中央値より高い 愛知県の比較表で119社中102位 |
|---|
| 新卒3年度分の離職率 | 0%(採用2人・うち離職0人) | — | 愛知県の中央値 0%中央値と同じ 愛知県の製造業の中央値 12.5%中央値より低い 愛知県の比較表で79社中23位 |
|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 8.3% | — | 愛知県の中央値 5.8%中央値より高い 愛知県の製造業の中央値 2.9%中央値より高い 愛知県の比較表で976社中413位 |
|---|
| 役員に占める女性の割合 | 0% | — | 愛知県の中央値 10%中央値より低い 愛知県の製造業の中央値 3.2%中央値より低い 愛知県の比較表で754社中707位 |
|---|
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の認定・表彰
- ユースエール(2022年度)
- 制度(ありと公表)
- 研修制度自己啓発支援制度
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
株式会社相生ユニビオのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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