日鋼設計株式会社への質問と公式回答

1979年に設立したJSW（日本製鋼所）グループの会社です。日本製鋼所の製品の設計と、ものを作るための図面（製作図）⁠の作成を担当しています。日本製鋼所の広島製作所でつくるプラスチック関連の機械（押出機、フィルム・シートの製造装置、射出成形機⁠）⁠の細かな設計を担っています。設計のほか、研究開発、ソフトウェア開発、開発した機器の製造運転、工場での据え付けの指導も行っています。主な製品・サービスは、機械設計、電装設計、ソフトウェア開発、各種解析、NST2-S型ペレットストーブです。主な取引先は、日本製鋼所です。

CAD設備は、Auto CADが160台⁠、I-CADが99台⁠、Solid Worksが60台などです。月平均の所定外労働時間は16.1時間、有給休暇の平均取得日数は14.2日です（2023年度実績⁠）⁠。勤務地は広島市で、転勤はありません。

働く場所は、広島市（日本製鋼所 広島製作所 事務所内）です。

月平均の所定外労働時間は13.3時間です。広島県の中央値は10.4時間です。

正社員の有給休暇取得日数は15.4日です。広島県の中央値は12.7日です。

正社員の平均継続勤務年数は15.6年です。広島県の中央値は12.1年です。従業員の平均年齢は38.9歳です。広島県の中央値は43.3歳です。

直近3年度に新卒を24人採用し、そのうち離職した人は1人です（前年度5人中0人・2年度前9人中1人・3年度前10人中0人⁠）⁠。離職率にすると4.2%です。

管理職に占める女性の割合は0%です。広島県の中央値は5.9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は79.3%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。広島県の中央値は71.2%です。労働者に占める女性の割合は42.9%です。広島県の中央値は29.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。広島県の中央値は7.4%です。

制度・福利厚生には、通勤手当、住宅手当、家族手当、完全週休2日制、新入社員研修、階層別研修、公的資格取得を支援する制度、産休制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、ユースエール（2021年度⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、広島県リスキリング推進宣言、ユースエール（2021年度）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。