富士商株式会社への質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。富士商株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
どんな事業をしている会社ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
富士商株式会社は、どんな事業をしている会社ですか?
公開データでわかること
石油や電気などのエネルギーから、事務用品、日用品、食品まで、地域の暮らしに必要な商品を届けている会社です。山口県山陽小野田市を中心に、エネルギー、環境、食品、不動産などの事業を行っています。肉の通販、レストラン、買取専門店などのお店やサービスも運営しています。主な製品・サービスは、厳選肉専門店 ふじ匠(EC)、ソル・ポニエンテ、買取大吉です。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
富士商株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
1952年に創業し、産業向けのエネルギー事業を中心に事業を広げてきました。公式サイトに、平均残業時間は月10時間以内と記載されています。公式サイトに、年間休日は120日以上(本社勤務の場合)と記載されています。

どこで働くことになりますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
富士商株式会社は、どこで働くことになりますか?
公開データでわかること
働く場所は、山陽小野田市(本社)です。

どんな職種を募集していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
富士商株式会社は、どんな職種を募集していますか?
公開データでわかること
募集している職種は、営業職、技術職、サービス職です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
富士商株式会社は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は77.8%です。山口県の中央値は75%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
富士商株式会社は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は33%です。対象・時点は「正社員」です。山口県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。山口県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
富士商株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は0%です。山口県の中央値は10%です。男女の賃金の差異(全労働者)は73.2%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。山口県の中央値は72.8%です。労働者に占める女性の割合は29.1%です。対象・時点は「正社員」です。山口県の中央値は39.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。山口県の中央値は11.1%です。

どんな制度や福利厚生がありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
富士商株式会社は、どんな制度や福利厚生がありますか?
公開データでわかること
制度・福利厚生には、公正な評価制度、資格取得支援制度、産休・育児休暇、完全週休2日制があります。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
富士商株式会社は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
富士商株式会社は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
富士商株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
富士商株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

富士商株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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