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採用の数字

社会福祉法人日南福祉会の採用の数字

  • 所在地鳥取県日野郡日南町
  • 業種医療・福祉
  • 従業員151人
  • 法人番号1270005003862

社会福祉法人日南福祉会は、鳥取県日野郡日南町の医療・福祉(従業員151人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は3.0時間です。

正社員の平均継続勤務年数は14.0年です。

新卒3年度分の離職率は0%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年7月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

社会福祉法人日南福祉会の採用の数字
項目この会社範囲・時点同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間3.0時間正社員鳥取県の中央値 5.3時間中央値より少ない
鳥取県の医療・福祉の中央値 1.7時間中央値より多い
鳥取県の比較表で25社中8位
月平均の所定外労働時間3.4時間—鳥取県の中央値 6.5時間中央値より少ない
鳥取県の比較表で20社中9位
正社員の有給休暇取得日数10.9日—鳥取県の中央値 14.1日中央値より少ない
鳥取県の比較表で20社中17位
正社員の平均継続勤務年数14.0年—鳥取県の中央値 13.4年中央値より長い
鳥取県の比較表で20社中8位
従業員の平均年齢45.0歳—鳥取県の中央値 42.3歳中央値より高い
鳥取県の比較表で20社中14位
新卒3年度分の離職率0%(採用3人・うち離職0人)—鳥取県の中央値 0%中央値と同じ
鳥取県の比較表で15社中2位
労働者に占める女性の割合65%正社員鳥取県の中央値 40%中央値より高い
鳥取県の医療・福祉の中央値 65.8%中央値より低い
鳥取県の比較表で30社中9位
管理職に占める女性の割合50%—鳥取県の中央値 16.9%中央値より高い
鳥取県の医療・福祉の中央値 56.3%中央値より低い
鳥取県の比較表で48社中10位
男女の賃金の差異(全労働者)86.8%2025年4月1日~2026年3月31日鳥取県の中央値 76.8%中央値より高い
鳥取県の医療・福祉の中央値 82.9%中央値より高い
鳥取県の比較表で26社中8位
ハローワークの求人
掲載あり:新卒・既卒
国の認定・表彰
えるぼし(3段階目)くるみん(2019年認定)ユースエール(2023年度)
制度(ありと公表)
研修制度メンター制度自己啓発支援制度キャリアコンサルティング制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

編集部が用意した基本の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

Q残業はどのくらいありますか?

データ月平均の残業時間は3.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。鳥取県の中央値は5.3時間です。月平均の所定外労働時間は3.4時間です。鳥取県の中央値は6.5時間です。

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Q有給休暇は取れていますか?

データ正社員の有給休暇取得日数は10.9日です。鳥取県の中央値は14.1日です。

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Q長く働いている人は多いですか?

データ正社員の平均継続勤務年数は14.0年です。鳥取県の中央値は13.4年です。従業員の平均年齢は45.0歳です。鳥取県の中央値は42.3歳です。

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Q新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

データ直近3年度に新卒を3人採用し、そのうち離職した人は0人です(前年度1人中0人⁠・2年度前0人中0人⁠・3年度前2人中0人⁠)⁠。離職率にすると0%です。

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Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

データ管理職に占める女性の割合は50%です。鳥取県の中央値は16.9%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は86.8%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。鳥取県の中央値は76.8%です。労働者に占める女性の割合は65%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。鳥取県の中央値は40%です。

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Qいま求人を出していますか?

データしょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークに新卒・既卒の求人を掲載しています。

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Q国の認定や表彰を受けていますか?

データしょくばらぼには、えるぼし(3段階目)⁠、くるみん(2019年認定)⁠、ユースエール(2023年度)⁠の登録があります。

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