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株式会社New Lead

製造業（従業員160人）

佐賀県唐津市

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株式会社New Leadへの質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社New Leadのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社New Leadは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。佐賀県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。佐賀県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社New Leadは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は25%です。佐賀県の中央値は14%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は71.7%です。対象は「2025年8月1日～2026年7月31日」です。佐賀県の中央値は75.9%です。労働者に占める女性の割合は77%です。佐賀県の中央値は41.4%です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社New Leadは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社New Leadは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社New Leadは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社New Leadは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社New Leadは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社New Leadは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

現場の安全対策はどうしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社New Leadは、現場の安全対策はどうしていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

夜勤や交代勤務はありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社New Leadは、夜勤や交代勤務はありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社New Leadは、機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社New Leadのご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。

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