会社に質問する無料・名前は会社に伝わりません

山﨑株式会社

卸売・小売業(従業員136人)

宮崎県宮崎市

山﨑株式会社への質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。山﨑株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

山﨑株式会社は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は9.1時間です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。宮崎県の中央値は10.0時間です。

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

山﨑株式会社は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は61.3%です。宮崎県の中央値は71%です。

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

山﨑株式会社は、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は75%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。宮崎県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。宮崎県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

山﨑株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。宮崎県の中央値は12.2%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は71%です。対象は「2025年7月1日~2026年6月30日」です。宮崎県の中央値は73.6%です。労働者に占める女性の割合は42.4%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。宮崎県の中央値は40.5%です。役員に占める女性の割合は25%です。宮崎県の中央値は0%です。

中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

山﨑株式会社は、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は14人で、男性4人、女性10人です。

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

山﨑株式会社は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

山﨑株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

山﨑株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

山﨑株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

山﨑株式会社⁠のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。

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