会社に質問する無料・名前は会社に伝わりません

株式会社三協技術

専門・技術サービス業(従業員195人)

宮城県仙台市

株式会社三協技術への質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社三協技術のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社三協技術は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は20.2時間です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。宮城県の中央値は10.7時間です。月平均の所定外労働時間は19.6時間です。

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社三協技術は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は87.4%です。宮城県の中央値は69.5%です。正社員の有給休暇取得日数は14.0日です。宮城県の中央値は13.2日です。

長く働いている人は多いですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社三協技術は、長く働いている人は多いですか?

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は7.4年です。従業員の平均年齢は45.6歳です。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社三協技術は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

直近3年度に新卒を6人採用し、そのうち離職した人は0人です(前年度1人中0人・2年度前1人中0人・3年度前4人中0人⁠)⁠。離職率にすると0%です。

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社三協技術は、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は50%です。宮城県の中央値は62.5%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社三協技術は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は10.4%です。宮城県の中央値は7.5%です。労働者に占める女性の割合は26.3%です。宮城県の中央値は26.7%です。役員に占める女性の割合は33.3%です。宮城県の中央値は0%です。

中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社三協技術は、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は19人で、男性18人、女性1人です。

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社三協技術は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社三協技術は、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

えるぼし(2段階目)⁠、ユースエール(2023年度⁠)⁠の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社三協技術は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社三協技術は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社三協技術のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。

会社として回答する
株式会社三協技術に質問する
掲載をご希望の企業さまはこちら👉