会社に質問する無料・名前は会社に伝わりません

株式会社日立ソリューションズ東日本

情報通信業(従業員1,259人)

宮城県仙台市

株式会社日立ソリューションズ東日本への質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社日立ソリューションズ東日本のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日立ソリューションズ東日本は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は19.5時間です。対象は「正社員・2025年度実績」です。宮城県の中央値は10.7時間です。

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日立ソリューションズ東日本は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は74.4%です。対象は「正社員・2025年度実績」です。宮城県の中央値は69.5%です。

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日立ソリューションズ東日本は、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は62.5%です。対象は「正社員・2025年度実績」です。宮城県の中央値は62.5%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員・2025年度実績」です。宮城県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日立ソリューションズ東日本は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は6.7%です。宮城県の中央値は7.5%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は76.8%です。対象は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。宮城県の中央値は73.9%です。労働者に占める女性の割合は17.5%です。宮城県の中央値は26.7%です。役員に占める女性の割合は0%です。宮城県の中央値は0%です。

中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日立ソリューションズ東日本は、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は8人で、男性5人、女性3人です。対象は「2025年度実績」です。

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日立ソリューションズ東日本は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

ハローワークへの求人の掲載はありません。

国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日立ソリューションズ東日本は、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

えるぼし(3段階目)⁠、くるみん(2013年認定 2016年認定⁠)⁠、プラチナくるみん(2019年認定⁠)⁠の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日立ソリューションズ東日本は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日立ソリューションズ東日本は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日立ソリューションズ東日本は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社日立ソリューションズ東日本のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。

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