株式会社日の丸リムジンへの質問と公式回答

Q: 株式会社日の丸リムジンは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は28.8時間です。対象・時点は「基幹的な職種」です。東京都の中央値は12.4時間です。

Q: 株式会社日の丸リムジンは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は8.8%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は79.4%です。対象・時点は「2023年5月1日～2024年4月30日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は30.8%です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社日の丸リムジンのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日の丸リムジンは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は28.8時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は12.4時間です。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日の丸リムジンは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は1%です。東京都の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日の丸リムジンは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は8.8%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は79.4%です。対象・時点は「2023年5月1日～2024年4月30日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は30.8%です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日の丸リムジンは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日の丸リムジンは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること