株式会社サニクリーン東京への質問と公式回答

男性の育児休業取得率は43%です。対象・時点は「正社員」です。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。神奈川県の中央値は100%です。

男女の賃金の差異（全労働者）は40%です。対象・時点は「2025年7月1日～2026年6月30日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社サニクリーン東京のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サニクリーン東京は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は43%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は100%です。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サニクリーン東京は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

男女の賃金の差異（全労働者）⁠は40%です。対象・時点は「2025年7月1日～2026年6月30日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サニクリーン東京は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サニクリーン東京は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること