神奈川県住宅供給公社への質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。神奈川県住宅供給公社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

神奈川県住宅供給公社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は9.8時間です。神奈川県の中央値は12.1時間です。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

神奈川県住宅供給公社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は84%です。神奈川県の中央値は73.9%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

神奈川県住宅供給公社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は4.2%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は67.5%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は32.1%です。神奈川県の中央値は25.1%です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

神奈川県住宅供給公社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

神奈川県住宅供給公社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

神奈川県住宅供給公社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

神奈川県住宅供給公社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。