国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構への質問と公式回答

国の研究開発法人です。エネルギーや地球環境の問題を解決し、日本の産業技術を強くするための研究開発を進めています。研究開発に取り組む企業や大学などを公募で選び、委託や補助の形でお金を出して支えています。中小企業やスタートアップの支援も行っています。主な製品・サービスは、ディープテック・スタートアップ支援基金、官民による若手研究者発掘支援事業、科学とビジネスの近接化時代の大規模産学連携拠点形成事業、GX分野のディープテック・スタートアップへの事業開発支援事業（GX_UPP事業）⁠、太陽光発電導入拡大等技術開発事業、脱炭素社会実現に向けた省エネルギー技術の研究開発・社会実装促進プログラム、NEDO特別講座、CMPです。

ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業は、2020年度～2029年度の予算額が35,887億円（事業期間の総額）⁠で⁠す⁠。国のムーンショット型研究開発事業で、目標4「2050年までに、地球環境再生に向けた持続可能な資源循環を実現⁠」⁠に取り組んでいます。カーボンニュートラルの実現に向けたグリーンイノベーション基金事業は、NEDOに設けられています。

募集している職種は、総合職です。

月平均の残業時間は21.0時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は12.1時間です。

有給休暇の取得率は67.4%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は73.9%です。

男性の育児休業取得率は62.5%です。対象・時点は「2024年4月1日～2025年3月31日」です。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「2024年4月1日～2025年3月31日」です。神奈川県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は28.1%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は93.6%です。対象・時点は「2024年4月1日～2025年3月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は39.8%です。対象・時点は「正社員・2025/10/1時点」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は11.1%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

中途採用の実績は3人で、男性2人、女性1人です。時点は「2024年度実績」です。

制度・福利厚生には、研修制度、両立支援制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2016年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2016年認定）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。