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NPO法人カローレ

医療・福祉(従業員183人)

埼玉県鶴ヶ島市

鶴ヶ島市の医療・福祉。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見るNPO法人カローレ

しょくばらぼに公表された数字を、埼玉県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は埼玉県の真ん中です。8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

残業の少なさ上位12%有給の取得率上位36%有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位3%男性の育休上位86%男女の賃金差の小ささ公表なし
月平均の残業
1.5時間
有給の取得率
76.7%
女性管理職の割合
71.5%

特徴

  • 残業が少なめ
  • 女性管理職がいる
  • 正社員を募集中

NPO法人カローレは、埼玉県鶴ヶ島市の医療・福祉(従業員183人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は1.5時間です。

有給休暇の取得率は76.7%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2025年3月19日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。NPO法人カローレのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

NPO法人カローレは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は1.5時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は12.0時間です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

NPO法人カローレは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は76.7%です。対象・時点は「正規職員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は71.9%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

NPO法人カローレは、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正規職員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は66.6%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正規職員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は100%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

NPO法人カローレは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は71.5%です。埼玉県の中央値は6.7%です。労働者に占める女性の割合は74.1%です。対象・時点は「正規職員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は28.8%です。役員に占める女性の割合は44.5%です。埼玉県の中央値は0%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

NPO法人カローレは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

NPO法人カローレは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

NPO法人カローレは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

NPO法人カローレは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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夜勤や交代勤務はありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

NPO法人カローレは、夜勤や交代勤務はありますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

NPO法人カローレは、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

NPO法人カローレは、一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)

しょくばらぼに公表された数字です。埼玉県と、同じ業種の中央値と比べています。

NPO法人カローレの採用の数字
項目この会社範囲・時点同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間1.5時間正社員埼玉県の中央値 12.0時間中央値より少ない
埼玉県の医療・福祉の中央値 4.4時間中央値より少ない
埼玉県の比較表で248社中27位
有給休暇の取得率76.7%正規職員埼玉県の中央値 71.9%中央値より高い
埼玉県の医療・福祉の中央値 76.3%中央値より高い
埼玉県の比較表で228社中78位
労働者に占める女性の割合74.1%正規職員埼玉県の中央値 28.8%中央値より高い
埼玉県の医療・福祉の中央値 68%中央値より高い
埼玉県の比較表で316社中30位
管理職に占める女性の割合71.5%—埼玉県の中央値 6.7%中央値より高い
埼玉県の医療・福祉の中央値 46.0%中央値より高い
埼玉県の比較表で392社中13位
男性の育児休業取得率0%正規職員埼玉県の中央値 66.6%中央値より低い
埼玉県の医療・福祉の中央値 50%中央値より低い
埼玉県の比較表で306社中272位
女性の育児休業取得率100%正規職員埼玉県の中央値 100%中央値と同じ
埼玉県の医療・福祉の中央値 100%中央値と同じ
埼玉県の比較表で296社中181位
役員に占める女性の割合44.5%—埼玉県の中央値 0%中央値より高い
埼玉県の医療・福祉の中央値 21%中央値より高い
埼玉県の比較表で302社中26位
ハローワークの求人
掲載あり:フルタイムパートタイム
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

NPO法人カローレのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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