Q: 公益財団法人清心会は、どこで働くことになりますか？

働く場所は、熊谷市（西熊谷病院）です。

Question 1

公益財団法人清心会は、どんな事業をしている会社ですか？

Accepted Answer

精神障害がある方への生活相談や、入院中の方の退院後の生活に向けた支援も行っています。主な製品・サービスは、精神科デイケア、重度認知症デイケア、精神科作業療法、ｒＴＭＳ療法、ｍ−ECT、クロザピン治療です。

Question 2

公益財団法人清心会は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

Accepted Answer

病床数は528床で、急な症状への対応、長期療養、認知症治療のための病棟があります。電子カルテのほか、薬を自動で小分けする機器や、調剤内容を確認するシステムを導入しています。

Question 3

公益財団法人清心会は、どこで働くことになりますか？

Accepted Answer

働く場所は、熊谷市（西熊谷病院）です。

Question 4

公益財団法人清心会は、どんな職種を募集していますか？

Accepted Answer

募集している職種は、看護師・准看護師・看護補助、臨床心理士・公認心理師 両資格取得者、作業療法士、薬剤師、精神保健福祉士です。

Question 5

公益財団法人清心会は、残業はどのくらいありますか？

Accepted Answer

月平均の残業時間は3.5時間です。対象・時点は「正社員」です。埼玉県の中央値は12.0時間です。

Question 6

公益財団法人清心会は、有給休暇は取れていますか？

Accepted Answer

有給休暇の取得率は85.5%です。埼玉県の中央値は71.9%です。

Question 7

公益財団法人清心会は、育児休業は取れますか？

Accepted Answer

男性の育児休業取得率は50%です。対象・時点は「正社員」です。埼玉県の中央値は66.6%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。埼玉県の中央値は100%です。

Question 8

公益財団法人清心会は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Accepted Answer

管理職に占める女性の割合は35.7%です。埼玉県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は65.6%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。労働者に占める女性の割合は62%です。埼玉県の中央値は28.8%です。役員に占める女性の割合は23.1%です。埼玉県の中央値は0%です。

Question 9

公益財団法人清心会は、どんな制度や福利厚生がありますか？

Accepted Answer

制度・福利厚生には、年次有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、通勤手当、扶養手当、年末年始手当、育児休業、介護休業制度があります。

Question 10

公益財団法人清心会は、いま求人を出していますか？

Accepted Answer

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

公益財団法人清心会への質問と公式回答

会社からの公式回答

どんな事業をしている会社ですか？

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

どこで働くことになりますか？

どんな職種を募集していますか？

残業はどのくらいありますか？

有給休暇は取れていますか？

育児休業は取れますか？

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

どんな制度や福利厚生がありますか？

いま求人を出していますか？

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

夜勤や交代勤務はありますか？

仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？