残業はどのくらいありますか？
編集部が
ケーブルテレビ株式会社は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は10.2時間です。対象は「正社員」です。栃木県の中央値は10.3時間です。月平均の所定外労働時間は10.1時間です。栃木県の中央値は11.3時間です。
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ケーブルテレビ株式会社への質問と公式回答
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有給休暇は取れていますか？
編集部が
ケーブルテレビ株式会社は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は85.2%です。栃木県の中央値は71.2%です。正社員の有給休暇取得日数は14.3日です。栃木県の中央値は13.9日です。
長く働いている人は多いですか？
編集部が
ケーブルテレビ株式会社は、長く働いている人は多いですか？
公開データで
正社員の平均継続勤務年数は7.4年です。栃木県の中央値は12.9年です。従業員の平均年齢は39.6歳です。栃木県の中央値は41.8歳です。
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
ケーブルテレビ株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
直近3年度に新卒を21人採用し、そのうち離職した人は2人です（前年度8人中0人・2年度前8人中1人・3年度前5人中1人）。離職率にすると9.5%です。
育児休業は取れますか？
編集部が
ケーブルテレビ株式会社は、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は100%です。栃木県の中央値は60%です。女性の育児休業取得率は100%です。栃木県の中央値は100%です。
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
ケーブルテレビ株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は32.7%です。栃木県の中央値は7.5%です。男女の賃金の差異（全労働者）は78.5%です。対象は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。栃木県の中央値は72.5%です。労働者に占める女性の割合は44.7%です。栃木県の中央値は30.8%です。役員に占める女性の割合は0%です。栃木県の中央値は11.1%です。
中途採用はしていますか？
編集部が
ケーブルテレビ株式会社は、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は0人で、男性0人、女性0人です。
いま求人を出していますか？
編集部が
ケーブルテレビ株式会社は、いま求人を出していますか？
公開データで
ハローワークに新卒・既卒の求人を掲載しています。
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
ケーブルテレビ株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
えるぼし（3段階目）、くるみん（2016年認定）、プラチナくるみん（2018年認定）、ユースエール（2020年度）の登録があります。
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
ケーブルテレビ株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
ケーブルテレビ株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
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