中外爐工業株式会社への質問と公式回答

熱の技術を使い、工場で金属や部品を加熱・処理する「工業炉」⁠な⁠ど⁠の設備をつくる会社です。自動車・機械部品や半導体・電池材料向けの熱処理炉と、排ガスのにおいを取る設備をつくっています。製鉄所向けの工業炉、薄い金属の帯（ストリップ）⁠を熱処理する設備、バーナなどの燃焼機器も手がけています。主な製品・サービスは、熱処理炉、大気浄化（脱臭）設備、金属ストリップの熱処理設備、燃焼機器、蓄熱式排ガス処理装置、水素燃焼衛生陶器焼成試験窯、受託テスト、メンテナンス・省エネ・改善サポートです。主な取引先は、TOTO 株式会社です。

1945年に創業し、熱の技術の分野で独自の技術を開発してきました。公式サイトに「開発力・設計力が最大の強み」⁠と記載があります。アメリカの会社へ、ステンレスの帯を熱処理する炉の技術を輸出しています。

働く場所は、大阪市中央区（本社）⁠、堺市西区（堺事業所）⁠、堺市西区（堺センター）⁠、東京都港区（東京支社）⁠、名古屋市中村区（名古屋営業所）⁠、北九州市小倉北区（小倉工場）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は24.7時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は70.1%です。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は90.9%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は1.1%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は61.3%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は11.9%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は4.5%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は43人で、男性40人、女性3人です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。