日昌株式会社への質問と公式回答

自動車や電子機器などの業界向けに、フィルムや粘着テープを加工した部品をつくって売る会社です。関連する製品の販売もしています。自動車部品と電子機器の部品が事業の中心です。主な製品・サービスは、発泡ビーズ、ノイズ対策材、車載カメラ向け部材、バッテリーカバー、飛散防止表面処理フィルム、エンボスキャリアテープ、ストレッチ導電フィルムCOCOMI®、迅速検査キットです。

日東電工グループの会社です。1958年に、日東電工の粘着テープや電気絶縁テープを売る会社として始まりました。自社工場のクリーンルームと独自の加工技術に、商社としての仕入れの力を組み合わせて、部品を複合加工やモジュールにして納めています。ハンガリーに会社を設立して、世界4極の体制になりました。

働く場所は、大阪市北区（本社）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は5.6時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は62.8%です。対象・時点は「正社員・※2025年3月末時点」です。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・女性対象者なし」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員・女性対象者なし」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は10.5%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は66.2%です。対象・時点は「2024年4月1日～2025年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は23%です。対象・時点は「正社員・※2025年3月末時点」です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は10%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は4人で、男性2人、女性2人です。時点は「24年度実績」です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。