ヤンマーロジスティクス株式会社への質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。ヤンマーロジスティクス株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

ヤンマーロジスティクス株式会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は10.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

ヤンマーロジスティクス株式会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

正社員の有給休暇取得日数は10.6日です。大阪府の中央値は11.9日です。

長く働いている人は多いですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

ヤンマーロジスティクス株式会社は、長く働いている人は多いですか？

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は13.5年です。大阪府の中央値は9.7年です。従業員の平均年齢は43.6歳です。大阪府の中央値は41.3歳です。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

ヤンマーロジスティクス株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

直近3年度に新卒を14人採用し、そのうち離職した人は2人です（前年度5人中1人・2年度前3人中0人・3年度前6人中1人⁠）⁠。離職率にすると14.3%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

ヤンマーロジスティクス株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は6.6%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は81.4%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は30%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

ヤンマーロジスティクス株式会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

ヤンマーロジスティクス株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

ヤンマーロジスティクス株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。