株式会社ナリコマホールディングスへの質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ナリコマホールディングスのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ナリコマホールディングスは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は10.8時間です。対象・時点は「正社員・※残業時間は1分単位で計算」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ナリコマホールディングスは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は74.3%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は72.3%です。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ナリコマホールディングスは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ナリコマホールディングスは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は31.6%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は56%です。対象・時点は「2025年6月1日～2026年5月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は51.7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ナリコマホールディングスは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ナリコマホールディングスは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ナリコマホールディングスは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ナリコマホールディングスは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ナリコマホールディングスは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。