西日本高速道路ファシリティーズ株式会社への質問と公式回答

高速道路の建物と通信設備を担当する会社です。調査・設計から工事の監理、点検、修理までをまとめて引き受けます。受け持つのは、東は滋賀から西は沖縄までの高速道路です。主な製品・サービスは、新型発進制御機、融雪革命、シェル型ワゴンショップ、走行車両重量測定装置です。主な取引先は、西日本高速道路株式会社、西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社、株式会社高速道路総合技術研究所、西日本高速道路リテール株式会社、パナソニック コネクト株式会社、日本電気株式会社です。

本社のほかに、支店4か所、保全事務所26か所、東京事務所があります。自社で製品の開発・販売もしています。移動式店舗のシェル型ワゴンショップのように、特許を取った製品もあります。

働く場所は、茨木市（本社）⁠、茨木市（関西支店）⁠、広島市安佐南区（中国支店）⁠、高松市（四国支店）⁠、太宰府市（九州支店）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は26.5時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は2%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は88.5%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は10.4%です。対象・時点は「正社員及び嘱託社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は7.1%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は7人で、男性5人、女性2人です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公式サイトに載っている認定・表彰は、健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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