株式会社ストーン・フィールドへの質問と公式回答

大阪・東京・神奈川で「サン薬局」⁠と⁠い⁠う調剤薬局をいくつも開いています。病院で出された処方箋のお薬を、患者さんに渡す会社です。通院できない人には、お薬を家まで届けて飲み方を説明します。医師・看護師・ケアマネージャーと一緒に患者さんを支えています。主な製品・サービスは、調剤薬局事業、在宅医療事業、予防医療、開業相談、海外事業、栄養相談、お薬相談、一般大衆薬です。

とくに力を入れているのは、精神科と在宅医療の2つ⁠の分野です。全店舗で在宅医療をしています。機械化と業務分担で残業時間を減らしています。「ありがとう」⁠をポイントにして送り合う社内SNSがあります。もらったポイントは給料に足されます。

働く場所は、大阪市中央区（本部）⁠、大阪市東住吉区（サン薬局 北田辺店）⁠、世田谷区（サン薬局 千歳烏山店）⁠、堺市北区（サン薬局 北花田店）⁠、東大阪市（サン薬局 河内花園店）⁠、大阪市生野区（サン薬局 近鉄今里店）⁠、茨木市（サン薬局 阪急茨木店）⁠、大阪市淀川区（サン薬局 十三店）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、薬剤師、管理栄養士、調剤事務です。

月平均の残業時間は16.9時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は83.7%です。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は75%です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は20%です。大阪府の中央値は8.3%です。労働者に占める女性の割合は32.7%です。大阪府の中央値は29%です。

中途採用の実績は21人で、男性5人、女性16人です。

制度・福利厚生には、転居を伴う異動なし、特別休暇、交通費全額支給、週休2日制、エクシブ（会員制リゾートホテル）⁠の会員権、オフカツがあります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2020年認定 2024年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2020年認定 2024年認定）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。