弁護士法人古家野法律事務所への質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。弁護士法人古家野法律事務所のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
どんな事業をしている会社ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
弁護士法人古家野法律事務所は、どんな事業をしている会社ですか?
公開データでわかること
京都市にある弁護士の事務所です。会社と個人から法律の相談を受け、トラブルの解決を手伝っています。会社向けには、契約書の確認や作成、社内のルールづくりなど、トラブルを前もって防ぐ仕事に力を入れています。上場企業を含む地元の会社の支援に力を入れています。主な製品・サービスは、企業法務一般、契約書レビュー&ドラフト、人事労務・外国人雇用、事業承継・M&A、文化芸術・知的財産、経営改善・事業再生、法律顧問、研修・セミナーです。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
弁護士法人古家野法律事務所は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
事業承継やM&Aでは、公認会計士・税理士・司法書士の事務所と組んで支援しています。外国との取引に使う英文の契約書も、作成・翻訳・交渉まで扱っています。事務所の方針に、弁護士がそれぞれ自分で働き方を選べることを挙げています。

どこで働くことになりますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
弁護士法人古家野法律事務所は、どこで働くことになりますか?
公開データでわかること
働く場所は、京都市(事務所)です。

残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
弁護士法人古家野法律事務所は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は1.0時間です。対象・時点は「正社員」です。京都府の中央値は11.6時間です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
弁護士法人古家野法律事務所は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は89.2%です。対象・時点は「正社員」です。京都府の中央値は71.9%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
弁護士法人古家野法律事務所は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」です。京都府の中央値は60%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。京都府の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
弁護士法人古家野法律事務所は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は50%です。京都府の中央値は9.1%です。労働者に占める女性の割合は100%です。対象・時点は「正社員」です。京都府の中央値は28%です。役員に占める女性の割合は0%です。京都府の中央値は7.7%です。

中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
弁護士法人古家野法律事務所は、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は7人で、男性3人、女性4人です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
弁護士法人古家野法律事務所は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
弁護士法人古家野法律事務所は、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
しょくばらぼには、くるみん(2018年認定)の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、経営革新等支援機関、くるみん(2018年認定)です。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
弁護士法人古家野法律事務所は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
弁護士法人古家野法律事務所は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

弁護士法人古家野法律事務所のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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