株式会社籠谷への質問と公式回答

たまごと、たまごを使った加工品を作って売っている会社です。家庭用と業務用があり、スーパー・コンビニ・飲食店などが使っています。電気事業部では、建物の電気設備工事と太陽光発電の工事をしています。提案から施工、検証まで受け持ちます。養鶏場にえさ（飼料）⁠を売り、その養鶏場でとれたたまごを工場に運んでいます。主な製品・サービスは、殻付きたまご、液卵、ゆでたまご、たまごサラダ、マヨネーズ、ジェラート、明石焼き、太陽光発電システムです。主な取引先は、株式会社あじかん、兵庫県小野警察署庁舎、医療法人佳生会、名古山斎場、マルアイです。

たまごを作る農場と、たまごを加工する工場の両方を持っています。原料の調達から製造まで社内で行います。たまごは、兵庫県内の2か所のJGAP取得農場と契約農場で作っています。電気事業部は「50年以上の豊富な経験と実績⁠」⁠と公式サイトに記載があります。官公庁の大型物件から個人の住宅まで工事を受けています。

働く場所は、高砂市（本社工場）⁠、高砂市（浜風工場）⁠、高砂市（浜風第二工場）⁠、丹波市（たまごの郷 奥丹波農場）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、生産職（生産管理職）⁠、企画開発、受注業務、品質保証職、仕入購買職、営業職、設備管理職、経理総務職です。

月平均の残業時間は19.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は11.0時間です。

有給休暇の取得率は31.6%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は73%です。

男性の育児休業取得率は50%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は13%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は45.1%です。対象・時点は「2024年7月1日～2025年6月30日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は47%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は20%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

中途採用の実績は1人で、男性0人、女性1人です。

制度・福利厚生には、家族手当、資格手当、住宅補助、退職金制度、福祉共済制度（兵庫県ファミリーパック加入）⁠、提携スポーツジムの無料利用、社内トレーニング施設、兵庫県型奨学金支援制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公式サイトに載っている認定・表彰は、兵庫県食品衛生管理プログラム（GPセンター）認定です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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