生活協同組合コープしがへの質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。生活協同組合コープしがのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

生活協同組合コープしがは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は9.6時間です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。滋賀県の中央値は12.2時間です。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

生活協同組合コープしがは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は87.5%です。滋賀県の中央値は71%です。女性の育児休業取得率は100%です。滋賀県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

生活協同組合コープしがは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は13.5%です。滋賀県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は64.8%です。対象は「2025年3月21日～2026年3月20日」です。滋賀県の中央値は71%です。労働者に占める女性の割合は18.8%です。滋賀県の中央値は25.6%です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

生活協同組合コープしがは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

ハローワークにパートタイムの求人を掲載しています。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

生活協同組合コープしがは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

生活協同組合コープしがは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

生活協同組合コープしがは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

生活協同組合コープしがは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。