有限会社三愛酒店への質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。有限会社三愛酒店のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
どんな事業をしている会社ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
有限会社三愛酒店は、どんな事業をしている会社ですか?
公開データでわかること
有機食品や自然食品、野菜・果物、酒類を小売しています。有機の雑貨や化粧品も扱っています。主な製品・サービスは、クラフトコーラ、冷や汁の素、無茶々園のジューシーフルーツのシロップ、有機ポップコーンの素です。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
有限会社三愛酒店は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
1970年7月に酒・食料品の小売店として創業しています。育児と両立できる雇用形態を実施しています。

どこで働くことになりますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
有限会社三愛酒店は、どこで働くことになりますか?
公開データでわかること
働く場所は、東海市(オーガニックショップ・サンアイ)です。

どんな職種を募集していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
有限会社三愛酒店は、どんな職種を募集していますか?
公開データでわかること
募集している職種は、スタッフです。

残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
有限会社三愛酒店は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は1.6時間です。対象・時点は「基幹的な職種」です。愛知県の中央値は14.4時間です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
有限会社三愛酒店は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は14%です。愛知県の中央値は73.5%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
有限会社三愛酒店は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
有限会社三愛酒店は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は0%です。愛知県の中央値は5.8%です。労働者に占める女性の割合は100%です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は100%です。愛知県の中央値は10%です。

中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
有限会社三愛酒店は、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は6人で、男性0人、女性6人です。

どんな制度や福利厚生がありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
有限会社三愛酒店は、どんな制度や福利厚生がありますか?
公開データでわかること
制度・福利厚生には、スタッフ割引(一割引)があります。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
有限会社三愛酒店は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
有限会社三愛酒店は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
有限会社三愛酒店は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

有限会社三愛酒店のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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