かりや生活協同組合への質問と公式回答

1949年に、トヨタ系企業で働く人の福利厚生として作られた生活協同組合です。売店と食堂から始まり、宅配や福祉へ仕事を広げてきました。いまは、組合員の家に食品などを届ける宅配、会社の中の食堂と売店、デイサービスなどの福祉を運営しています。福祉では、デイサービスや在宅支援で、地域のお年寄りの毎日の暮らしを支えています。主な製品・サービスは、宅配サービス、企業内食堂事業、企業内売店事業、ふたばの杜、オンライン書店 e-honです。主な取引先は、鎌倉ハムクラウン商会、大進食品、マルイ食品、井ゲタ竹内、四日市酪農、デイリーファームです。

宅配で扱う商品は、見た目や日持ちをよくするための添加物を避ける方針です。宅配のお届け料はふだん330円ですが、妊婦さんや小さい子どもがいる家庭、高齢者だけの世帯などは無料になります。

働く場所は、刈谷市（本部総合事務所）⁠、高浜市（高浜センター）⁠、刈谷市（刈谷営業所）⁠、常滑市（常滑センター）⁠、刈谷市（ふたばの杜 刈谷南）⁠、刈谷市（ふたばの杜 刈谷北）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、食堂、販売、福祉です。

月平均の残業時間は19.4時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は14.4時間です。

有給休暇の取得率は66.6%です。愛知県の中央値は73.5%です。

男性の育児休業取得率は66.7%です。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。愛知県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は3.3%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は30.7%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は40%です。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。愛知県の中央値は10%です。

中途採用の実績は1人で、男性0人、女性1人です。

制度・福利厚生には、子育て・介護制度、在宅勤務、健康診断があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにパートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。