エスタカヤ電子工業株式会社への質問と公式回答

半導体の部品をパッケージにしたり、車載・医療・スマートフォン向けのモジュールを製造・検査したりしています。レーダーモジュールを、お客様の使い道に合わせて設計から量産まで手がけています。工場で使う機械（産業用装置）⁠の開発・製造・販売もしています。主な製品・サービスは、LSIデバイス・モジュールです。主な取引先は、オムロン株式会社、京セラ株式会社、シャープ株式会社、新光商事株式会社、セイコーエプソン株式会社、ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社、富士フイルム株式会社、ルネサスエレクトロニクス株式会社です。

1979年の設立から、LSIデバイス・モジュール製品の開発・製造を主な事業にしています。製品の開発から生産体制づくり、特注の設備や治工具の製作まで請け負っています。公式サイトに「世界最高水準のカメラモジュール製造会社へと発展⁠」⁠と記載されています。

働く場所は、里庄町（本社）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、技術職（開発技術）⁠、技術職（システム）⁠、技術職（設備エンジニア）⁠、技術職（設備保全）⁠、技術職（生産技術）⁠、技術系（営業）⁠、製造オペレータです。

月平均の残業時間は13.3時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は11.0時間です。

有給休暇の取得率は95.8%です。岡山県の中央値は59%です。

男性の育児休業取得率は66.7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は56.3%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は0%です。岡山県の中央値は4.2%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は74.7%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。岡山県の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は22.7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は23.5%です。役員に占める女性の割合は20%です。岡山県の中央値は0%です。

中途採用の実績は5人で、男性3人、女性2人です。

制度・福利厚生には、育児休業、産前産後休業、育児短時間勤務、子の看護等休暇、介護休業、確定給付型企業年金、財形貯蓄制度、スマイル保険があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公式サイトに載っている認定・表彰は、健康経営優良法人2026（大規模法人部門）⁠、岡山県BCP認定制度、事業継続力強化計画です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。