採用の数字
島根中央信用金庫の採用の数字
島根中央信用金庫は、
月平均の
有給休暇の
正社員の
新卒3年度分の
数字は、
採用の数字
| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の |
|---|---|---|---|
| 月平均の | 5.1時間 | 基幹的な職種 | 島根県の 島根県の 島根県の |
| 月平均の | 5.2時間 | — | 島根県の 島根県の |
| 有給休暇の | 80.6% | — | 島根県の 島根県の 島根県の |
| 正社員の | 14.7日 | — | 島根県の 島根県の |
| 正社員の | 17.9年 | — | 島根県の 島根県の |
| 従業員の | 39.4歳 | — | 島根県の 島根県の |
| 新卒3年度分の | 0%（採用53人・うち離職0人） | — | 島根県の 島根県の |
| 中途採用の人数 | 0人（男性0・女性0） | — | 島根県の 島根県の |
| 労働者に | 45.5% | — | 島根県の 島根県の |
| 管理職に | 14.7% | — | 島根県の 島根県の 島根県の |
| 男女の | 82.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 | 島根県の 島根県の |
| 男性の | 85.7% | — | 島根県の 島根県の |
| 女性の | 100% | — | 島根県の 島根県の |
| 役員に | 0% | — | 島根県の 島根県の 島根県の |
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の
認定・表彰 - える
ぼし くる（2段階目） みん くる（2025年認定） みんプラス ユースエール（2023年度） - 制度
（ありと公表） - 研修制度メンター制度自己啓発支援制度キャリアコンサルティング
制度
求人の
編集部が用意した基本の質問
応募を
Q残業はどのくらいありますか？
データ月平均の
会社からの回答まだ会社として
Q有給休暇は取れていますか？
データ有給休暇の
会社からの回答まだ会社として
Q長く働いている人は多いですか？
データ正社員の
会社からの回答まだ会社として
Q新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
データ直近3年度に
会社からの回答まだ会社として
Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
データ管理職に
会社からの回答まだ会社として
Q国の認定や表彰を受けていますか？
データしょくばらぼには、
会社からの回答まだ会社として
島根中央信用金庫の