東亜建設技術株式会社への質問と公式回答

1954年に測量の会社として始まりました。いまは測量・設計・補償・ICTの4つ⁠の分野で仕事をする建設コンサルタントです。道路・橋・上下水道などの土木設計、土地の測量、工事で移転する建物などの補償の調査をしています。仕事を発注するのは、県や市町村などの役所です。主な製品・サービスは、建設コンサルタント、空間情報コンサルタント、ICTコンサルタント、補償コンサルタント、防災DXソリューション、浸水検知システム、3D都市モデル、施設マネジメントです。主な取引先は、大分市、日南市、糸島市、八代市、遠賀町、鹿屋市、新宮町、大川市です。

建設コンサルタント・測量業・補償コンサルタントの3つ⁠の登録があります。一級建築士事務所の登録もあります。1967年に航空測量の部門を、1986年に地図情報システム（GIS）⁠の開発部門をつくりました。年間休日は125日で、土日休みの完全週休2日制です。

働く場所は、福岡市西区（福岡本社）⁠、長崎市（長崎支社）⁠、鹿児島市（鹿児島支社）⁠、熊本市中央区（熊本営業所）⁠、宮崎市（宮崎営業所）⁠、大分市（大分営業所）⁠、佐賀市（佐賀営業所）⁠、東京都千代田区（東京事業部）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、建設コンサルタント（土木設計｜道路・橋梁・上下水道等⁠）⁠、空間情報コンサルタント（測量）⁠、補償コンサルタント（物件部門）⁠、エリア営業、営業推進です。

月平均の所定外労働時間は12.1時間です。福岡県の中央値は8.4時間です。

正社員の有給休暇取得日数は11.8日です。福岡県の中央値は12.0日です。

正社員の平均継続勤務年数は12.3年です。福岡県の中央値は11.4年です。従業員の平均年齢は42.3歳です。福岡県の中央値は44.0歳です。

直近3年度に新卒を15人採用し、そのうち離職した人は0人です（前年度3人中0人・2年度前8人中0人・3年度前4人中0人⁠）⁠。離職率にすると0%です。

管理職に占める女性の割合は10.3%です。福岡県の中央値は9.4%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は51%です。対象・時点は「2024年7月1日～2025年6月30日」です。福岡県の中央値は71.8%です。労働者に占める女性の割合は23.8%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。福岡県の中央値は35%です。役員に占める女性の割合は0%です。福岡県の中央値は0%です。

制度・福利厚生には、家族手当、技術・資格手当、そくりょう＆デザイン企業年金基金加入、各種資格取得者への報奨金制度、退職金制度、予防接種補助、テレワーク制度、産前・産後休暇があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、ユースエール（2025年度⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、ユースエール認定企業です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。