株式会社ヤマナミ麺芸社への質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ヤマナミ麺芸社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ヤマナミ麺芸社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は25.0時間です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。大分県の中央値は8.0時間です。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ヤマナミ麺芸社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は92%です。対象は「正社員・全従業員 5日消化義務の達成は100%」です。大分県の中央値は70.5%です。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ヤマナミ麺芸社は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象は「男性は前例なし」⁠で⁠す⁠。大分県の中央値は66.6%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象は「男性は前例なし」⁠で⁠す⁠。大分県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ヤマナミ麺芸社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は25%です。大分県の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は65.5%です。対象は「2024年10月1日～2025年9月30日」です。大分県の中央値は72.1%です。役員に占める女性の割合は0%です。大分県の中央値は0%です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ヤマナミ麺芸社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

ハローワークにパートタイムの求人を掲載しています。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ヤマナミ麺芸社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ヤマナミ麺芸社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ヤマナミ麺芸社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。