株式会社オカムラへの質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社オカムラのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社オカムラは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は7.0時間です。対象は「正社員」です。熊本県の中央値は11.6時間です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社オカムラは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は58%です。熊本県の中央値は72.8%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社オカムラは、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員」です。熊本県の中央値は60%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社オカムラは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は25%です。熊本県の中央値は12.2%です。男女の賃金の差異(全労働者)は76.6%です。対象は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。熊本県の中央値は70.7%です。労働者に占める女性の割合は15%です。対象は「正社員」です。熊本県の中央値は30.4%です。役員に占める女性の割合は20%です。熊本県の中央値は0%です。

中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社オカムラは、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は28人で、男性8人、女性20人です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社オカムラは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社オカムラは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社オカムラは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社オカムラは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社オカムラのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。
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