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有限会社松月堂

製造業（従業員209人）

福島県福島市

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有限会社松月堂への質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。有限会社松月堂のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社松月堂は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。福島県の中央値は55.5%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。福島県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社松月堂は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は22.2%です。福島県の中央値は11.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は69.2%です。対象は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。福島県の中央値は75.7%です。役員に占める女性の割合は50%です。福島県の中央値は12.5%です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社松月堂は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

ハローワークへの求人の掲載はありません。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社松月堂は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社松月堂は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社松月堂は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社松月堂は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社松月堂は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

現場の安全対策はどうしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社松月堂は、現場の安全対策はどうしていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

夜勤や交代勤務はありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社松月堂は、夜勤や交代勤務はありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

有限会社松月堂は、機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

有限会社松月堂のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。

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