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国立大学法人旭川医科大学

教育・学習支援業(従業員2,004人)

北海道旭川市

国立大学法人旭川医科大学への質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。国立大学法人旭川医科大学のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

国立大学法人旭川医科大学は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は16.2時間です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。北海道の中央値は10.6時間です。

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

国立大学法人旭川医科大学は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は59.9%です。北海道の中央値は70%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

国立大学法人旭川医科大学は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は13.6%です。北海道の中央値は10.4%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は78.4%です。対象は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。北海道の中央値は70.9%です。労働者に占める女性の割合は40.6%です。北海道の中央値は35.6%です。役員に占める女性の割合は0%です。北海道の中央値は0%です。

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

国立大学法人旭川医科大学は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

国立大学法人旭川医科大学は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

国立大学法人旭川医科大学は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

国立大学法人旭川医科大学は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

国立大学法人旭川医科大学のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。

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