株式会社リブドゥコーポレーションへの質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社リブドゥコーポレーションのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）。
どんな事業をしている会社ですか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社リブドゥコーポレーションは、どんな事業をしている会社ですか？
公開データでわかること
介護で使う大人用紙おむつを作って販売している会社です。売り先は、紙おむつを扱う販売代理店、薬局・薬店、介護施設、病院です。主な製品・サービスは、リフレ、SCK®、CareアプリLite、リフレスマートライン スマートフィット テープ止めタイプ、業務用リフレ スピードキャッチパッドです。
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社リブドゥコーポレーションは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データでわかること
1965年に、紙おむつや衛生用品のメーカーとして設立されました。手術準備用キットは、病院ごと・診療科ごとに違う仕様を聞き取ってから、手術現場の負担を減らす提案をしています。環境にやさしい新しい素材や、使用済み紙おむつを資源として再利用する方法を研究しています。
どこで働くことになりますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社リブドゥコーポレーションは、どこで働くことになりますか？
公開データでわかること
働く場所は、四国本社、広島営業所、大阪本社、ライフケア東京支社、徳島（イノベーションセンター）、徳島（徳島貞光・徳島三野・徳島市場工場）、栃木芳賀工場です。
どんな職種を募集していますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社リブドゥコーポレーションは、どんな職種を募集していますか？
公開データでわかること
募集している職種は、ライフケア営業、リフレサポーター、メディカル営業、素材研究、特許、大人用紙おむつ『リフレ』の製造、マーケティング部商品企画課、保全業務です。
残業はどのくらいありますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社リブドゥコーポレーションは、残業はどのくらいありますか？
公開データでわかること
月平均の残業時間は12.8時間です。対象・時点は「正社員」です。愛媛県の中央値は12.2時間です。
有給休暇は取れていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社リブドゥコーポレーションは、有給休暇は取れていますか？
公開データでわかること
有給休暇の取得率は92%です。対象・時点は「正社員」です。愛媛県の中央値は68%です。
育児休業は取れますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社リブドゥコーポレーションは、育児休業は取れますか？
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は38.5%です。対象・時点は「正社員」です。愛媛県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。愛媛県の中央値は100%です。
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社リブドゥコーポレーションは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は6.4%です。愛媛県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は68.6%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。愛媛県の中央値は68.6%です。労働者に占める女性の割合は36.6%です。対象・時点は「正社員」です。愛媛県の中央値は30.9%です。役員に占める女性の割合は0%です。愛媛県の中央値は8.9%です。
中途採用はしていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社リブドゥコーポレーションは、中途採用はしていますか？
公開データでわかること
中途採用の実績は24人で、男性11人、女性13人です。
どんな制度や福利厚生がありますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社リブドゥコーポレーションは、どんな制度や福利厚生がありますか？
公開データでわかること
制度・福利厚生には、バースデー休暇制度、社食があります。
いま求人を出していますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社リブドゥコーポレーションは、いま求人を出していますか？
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社リブドゥコーポレーションは、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データでわかること
しょくばらぼには、くるみん（2022年 2022年1月1日～3月31日）、プラチナくるみん（2026年認定）の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、くるみん（2022年 2022年1月1日～3月31日）、プラチナくるみん（2026年認定）です。
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社リブドゥコーポレーションは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社リブドゥコーポレーションは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
現場の安全対策はどうしていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社リブドゥコーポレーションは、現場の安全対策はどうしていますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
夜勤や交代勤務はありますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社リブドゥコーポレーションは、夜勤や交代勤務はありますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
株式会社リブドゥコーポレーションは、機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
株式会社リブドゥコーポレーションのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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