採用の数字

有限会社大成工業の採用の数字

Q: 有限会社大成工業は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は8.6時間です。対象・時点は「正社員」です。愛媛県の中央値は12.2時間です。

Q: 有限会社大成工業は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は50%です。対象・時点は「正社員・令和5年6月1日 令和8年5月31日」です。愛媛県の中央値は50%です。

Q: 有限会社大成工業は、中途採用はしていますか？

中途採用の実績は4人で、男性1人、女性3人です。時点は「令和5年6月1日 令和8年5月31日」です。

所在地愛媛県八幡浜市
業種建設業
従業員31人
法人番号2500002013328

有限会社大成工業は、愛媛県八幡浜市の建設業（従業員31人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は8.6時間です。

有給休暇の取得率は67%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年6月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

有限会社大成工業の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	8.6時間	正社員	愛媛県の中央値 12.2時間中央値より少ない愛媛県の建設業の中央値 7.9時間中央値より多い愛媛県の比較表で104社中37位
有給休暇の取得率	67%	—	愛媛県の中央値 68%中央値より低い愛媛県の建設業の中央値 64.8%中央値より高い愛媛県の比較表で101社中53位
中途採用の人数	4人（男性1・女性3）	令和5年6月1日令和8年5月31日	愛媛県の中央値 12人中央値より少ない愛媛県の比較表で75社中56位
労働者に占める女性の割合	20%	正社員	愛媛県の中央値 30.9%中央値より低い愛媛県の建設業の中央値 17.2%中央値より高い愛媛県の比較表で153社中99位
管理職に占める女性の割合	25%	—	愛媛県の中央値 6.7%中央値より高い愛媛県の建設業の中央値 0%中央値より高い愛媛県の比較表で197社中56位
男性の育児休業取得率	50%	正社員⁠・令和5年6月1日令和8年5月31日	愛媛県の中央値 50%中央値と同じ愛媛県の建設業の中央値 58.4%中央値より低い愛媛県の比較表で147社中74位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

編集部が用意した基本の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

Q残業はどのくらいありますか？

データ月平均の残業時間は8.6時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は12.2時間です。

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Q有給休暇は取れていますか？

データ有給休暇の取得率は67%です。愛媛県の中央値は68%です。

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Q育児休業は取れますか？

データ男性の育児休業取得率は50%です。対象・時点は「正社員・令和5年6月1日令和8年5月31日」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は50%です。

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Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

データ管理職に占める女性の割合は25%です。愛媛県の中央値は6.7%です。労働者に占める女性の割合は20%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は30.9%です。

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Q中途採用はしていますか？

データ中途採用の実績は4人で、男性1人⁠、女性3人です。時点は「令和5年6月1日令和8年5月31日」⁠で⁠す⁠。

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Qいま求人を出していますか？

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

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採用の数字

編集部が用意した基本の質問

Q残業はどのくらいありますか？

Q有給休暇は取れていますか？

Q育児休業は取れますか？

Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Q中途採用はしていますか？

Qいま求人を出していますか？

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