株式会社オリーブの丘

Q: 株式会社オリーブの丘は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

男女の賃金の差異（全労働者）は97.7%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は66.3%です。東京都の中央値は32.5%です。

宿泊・飲食サービス業（従業員2,693人）

東京都港区

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港区の宿泊・飲食サービス業。八角形の8項目⁠のうち2項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社オリーブの丘

有給の取得率: 60.5%

株式会社オリーブの丘は、東京都港区の宿泊・飲食サービス業（従業員2,693人）⁠で⁠す⁠。

有給休暇の取得率は60.5%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年7月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社オリーブの丘のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社オリーブの丘は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は60.5%です。東京都の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社オリーブの丘は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

男女の賃金の差異（全労働者）⁠は97.7%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は66.3%です。東京都の中央値は32.5%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社オリーブの丘は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社オリーブの丘は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社オリーブの丘は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社オリーブの丘は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社オリーブの丘は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

有給休暇の取得率

60.5%

この会社60.5%

東京都の中央値73%

宿泊・飲食サービス業の中央値（東京都）59.3%

県内下位21%

労働者に占める女性の割合

66.3%

この会社66.3%

東京都の中央値32.5%

宿泊・飲食サービス業の中央値（東京都）37.2%

男女の賃金の差異（全労働者）

97.7%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社97.7%

東京都の中央値73.2%

宿泊・飲食サービス業の中央値（東京都）68.7%

県内上位6%

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

株式会社オリーブの丘のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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