アイ・インテグレーション株式会社

Q: アイ・インテグレーション株式会社は、どんな事業をしている会社ですか？

顧客の要望に合わせて、業務で使うコンピューターの仕組みを設計・開発し、導入まで対応しています。顧客が使うシステムの監視や保守、改善提案も行っています。主な製品・サービスは、IT事務サポート、サポートセンター、データセンター 運用・監視、システム開発です。

Q: アイ・インテグレーション株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

未経験者が社員の90％以上を占めています。前年度実績は、月平均残業時間4.9時間、有給消化率94.5％です。ITユーザー向け事務は、顧客先でも必ずチームで担当します。

Q: アイ・インテグレーション株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は50%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は91.2%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は25.7%です。対象・時点は「正社員・2025年度分集計」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。

Q: アイ・インテグレーション株式会社は、どんな制度や福利厚生がありますか？

制度・福利厚生には、社員研修、会員制リゾートホテル利用、ゴルフ部、月1回の定例会、社会保険完備、通勤交通費規定内支給、役職手当、家賃補助があります。

顧客の要望に合わせて、業務で使うコンピューターの仕組みを設計・開発し、導入まで対応しています。

東京都港区

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顧客の要望に合わせて、業務で使うコンピューターの仕組みを設計・開発し、導入まで対応しています。

数字で見るアイ・インテグレーション株式会社

月平均の残業: 3.3時間
有給の取得率: 78.2%
平均の勤続年数: 4.7年
有給の取得日数: 14.2日

特徴

残業が少なめ
有給の日数が多い
女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり
新卒・既卒を募集中
えるぼし（3段階目）
くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日⁠）
ユースエール（2017年度）

アイ・インテグレーション株式会社は、東京都港区の情報通信業（従業員31人）⁠で⁠す⁠。

顧客の要望に合わせて、業務で使うコンピューターの仕組みを設計・開発し、導入まで対応しています。

月平均の残業時間は3.3時間です。

有給休暇の取得率は78.2%です。

正社員の平均継続勤務年数は4.7年です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社のプロフィール

顧客の要望に合わせて、業務で使うコンピューターの仕組みを設計・開発し、導入まで対応しています。¹

顧客が使うシステムの監視や保守、改善提案も行っています。¹

特徴・強み: 未経験者が社員の90％以上⁠を占めています。²
前年度実績は、月平均残業時間4.9時間⁠、有給消化率94.5％です。³
ITユーザー向け事務は、顧客先でも必ずチームで担当します。³
主な製品・サービス: IT事務サポートサポートセンターデータセンター運用・監視システム開発¹
募集している職種: ITユーザー向け事務³
制度・福利厚生: 社員研修会員制リゾートホテル利用ゴルフ部月1回⁠の定例会社会保険完備通勤交通費規定内支給役職手当家賃補助⁴³
認定・表彰: ユースエール認定えるぼし認定安全衛生優良企業くるみん港区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業⁵²
リンク: 公式サイト　採用ページ

アイ・インテグレーション株式会社の公式サイトに書かれていることを、編集部が短くまとめました。

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会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。アイ・インテグレーション株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

どんな事業をしている会社ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アイ・インテグレーション株式会社は、どんな事業をしている会社ですか？

公開データでわかること

顧客の要望に合わせて、業務で使うコンピューターの仕組みを設計・開発し、導入まで対応しています。¹顧客が使うシステムの監視や保守、改善提案も行っています。¹主な製品・サービスは、IT事務サポート、サポートセンター、データセンター運用・監視、システム開発です。¹

出典：公式サイト

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アイ・インテグレーション株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

未経験者が社員の90％以上を占めています。²前年度実績は、月平均残業時間4.9時間、有給消化率94.5％です。³ITユーザー向け事務は、顧客先でも必ずチームで担当します。³

出典：公式サイト

会社からの回答まだ

どんな職種を募集していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アイ・インテグレーション株式会社は、どんな職種を募集していますか？

公開データでわかること

募集している職種は、ITユーザー向け事務です。³

出典：公式サイト

会社からの回答まだ

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アイ・インテグレーション株式会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は3.3時間です。対象・時点は「正社員・2025年度ユースエール報告資料参照」です。東京都の中央値は12.4時間です。月平均の所定外労働時間は3.3時間です。東京都の中央値は10.0時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アイ・インテグレーション株式会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は78.2%です。対象・時点は「2025年度ユースエール報告資料参照」です。東京都の中央値は73%です。正社員の有給休暇取得日数は14.2日です。東京都の中央値は11.4日です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

長く働いている人は多いですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アイ・インテグレーション株式会社は、長く働いている人は多いですか？

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は4.7年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は31.5歳です。東京都の中央値は37.8歳です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アイ・インテグレーション株式会社は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年度分集計」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員・2025年度分集計」です。東京都の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アイ・インテグレーション株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は50%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は91.2%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は25.7%です。対象・時点は「正社員・2025年度分集計」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アイ・インテグレーション株式会社は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は9人で、男性7人、女性2人です。時点は「2025年度分集計」です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

どんな制度や福利厚生がありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アイ・インテグレーション株式会社は、どんな制度や福利厚生がありますか？

公開データでわかること

制度・福利厚生には、社員研修、会員制リゾートホテル利用、ゴルフ部、月1回⁠の定例会、社会保険完備、通勤交通費規定内支給、役職手当、家賃補助があります。⁴³

出典：公式サイト

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アイ・インテグレーション株式会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークに新卒・既卒の求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アイ・インテグレーション株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日⁠）⁠、ユースエール（2017年度⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、ユースエール認定、えるぼし認定、安全衛生優良企業、くるみん、港区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業です。⁵²

出典：しょくばらぼ・公式サイト

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アイ・インテグレーション株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アイ・インテグレーション株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

3.3時間

正社員⁠・2025年度ユースエール報告資料参照

この会社3.3時間

東京都の中央値12.4時間

情報通信業の中央値（東京都）12.0時間

県内上位13%比較表 399位／3453社

月平均の所定外労働時間

3.3時間

この会社3.3時間

東京都の中央値10.0時間

情報通信業の中央値（東京都）10.0時間

県内上位29%比較表 76位／296社

有給休暇の取得率

78.2%

2025年度ユースエール報告資料参照

この会社78.2%

東京都の中央値73%

情報通信業の中央値（東京都）74.3%

県内上位33%比較表 1157位／3411社

正社員の有給休暇取得日数

14.2日

この会社14.2日

東京都の中央値11.4日

情報通信業の中央値（東京都）11.2日

県内上位24%比較表 72位／290社

正社員の平均継続勤務年数

4.7年

この会社4.7年

東京都の中央値8.0年

情報通信業の中央値（東京都）6.0年

県内下位33%比較表 204位／294社

従業員の平均年齢

31.5歳

この会社31.5歳

東京都の中央値37.8歳

情報通信業の中央値（東京都）35.8歳

比較表 58位／300社

中途採用の人数

9人

2025年度分集計⁠・男性7人⁠・女性2人

この会社9人

東京都の中央値13人

情報通信業の中央値（東京都）11人

比較表 1565位／2595社

労働者に占める女性の割合

25.7%

正社員⁠・2025年度分集計

この会社25.7%

東京都の中央値32.5%

情報通信業の中央値（東京都）28.9%

比較表 2761位／4358社

管理職に占める女性の割合

50%

この会社50%

東京都の中央値11.6%

情報通信業の中央値（東京都）11.6%

県内上位10%比較表 427位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

91.2%

2025年1月1日～2025年12月31日

この会社91.2%

東京都の中央値73.2%

情報通信業の中央値（東京都）79.3%

県内上位10%比較表 362位／4135社

男性の育児休業取得率

100%

正社員⁠・2025年度分集計

この会社100%

東京都の中央値69.2%

情報通信業の中央値（東京都）75%

県内上位13%比較表 962位／3983社

女性の育児休業取得率

正社員⁠・2025年度分集計

この会社0%

東京都の中央値100%

情報通信業の中央値（東京都）100%

県内下位6%比較表 3691位／3917社

役員に占める女性の割合

この会社0%

東京都の中央値8.3%

情報通信業の中央値（東京都）6.9%

県内下位21%比較表 3216位／3558社

ハローワークの求人: 掲載あり：新卒・既卒
国の認定・表彰: えるぼし（3段階目）くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日⁠）ユースエール（2017年度）
制度（ありと公表）: 研修制度自己啓発支援制度キャリアコンサルティング制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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