残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社国際協力データサービスは、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は7.3時間です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は12.4時間です。月平均の所定外労働時間は7.4時間です。東京都の中央値は10.0時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
株式会社国際協力データサービス
情報通信業
東京都千代田区
千代田区の
数字で見る株式会社国際協力データサービス
- 月平均の残業
- 7.3時間
- 有給の
取得率 - 80%
- 平均の
勤続年数 - 11.2年
- 新卒3年以内の
離職率 - 0%
特徴
株式会社国際協力データサービスは、
月平均の
有給休暇の
正社員の
新卒3年度分の
数字は、
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応募を
残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社国際協力データサービスは、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は80%です。東京都の中央値は73%です。正社員の有給休暇取得日数は17.3日です。東京都の中央値は11.4日です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
長く働いている人は多いですか？
編集部が
株式会社国際協力データサービスは、長く働いている人は多いですか？
公開データで
正社員の平均継続勤務年数は11.2年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は44.2歳です。東京都の中央値は37.8歳です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社国際協力データサービスは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
直近3年度に新卒を5人採用し、そのうち離職した人は0人です（前年度4人中0人・2年度前1人中0人・3年度前0人中0人）。離職率にすると0%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社国際協力データサービスは、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」です。東京都の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社国際協力データサービスは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は33.3%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は71.1%です。対象・時点は「2024年4月1日～2025年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は39%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社国際協力データサービスは、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークに新卒・既卒の求人を掲載しています。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
株式会社国際協力データサービスは、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）、ユースエール（2026年度）の登録があります。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社国際協力データサービスは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社国際協力データサービスは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
採用の数字（全項目）
月平均の残業時間
7.3時間
正社員
県内 上位27%比較表 903位／
月平均の所定外労働時間
7.4時間
県内 上位40%比較表 110位／
有給休暇の取得率
80%
県内 上位28%比較表 987位／
正社員の有給休暇取得日数
17.3日
県内 上位7%比較表 19位／
正社員の平均継続勤務年数
11.2年
県内 上位29%比較表 91位／
従業員の平均年齢
44.2歳
新卒3年度分の離職率
0%
採用5人・
県内 上位19%比較表 26位／
労働者に占める女性の割合
39%
正社員
管理職に占める女性の割合
33.3%
県内 上位19%比較表 880位／
男女の賃金の差異（全労働者）
71.1%
2024年4月1日～2025年3月31日
県内 下位43%比較表 2358位／
男性の育児休業取得率
0%
対象とする労働者すべて
県内 下位10%比較表 3702位／
女性の育児休業取得率
100%
対象とする労働者すべて
県内 上位40%比較表 2937位／
役員に占める女性の割合
0%
県内 下位21%比較表 3247位／
- ハローワークの求人
- 掲載あり：新卒・既卒
- 国の
認定・表彰 - える
ぼし ユースエール（3段階目） （2026年度） - 制度
（ありと公表） - 研修制度メンター制度自己啓発支援制度
求人の
株式会社
千代田区のほかの会社
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アソシエ・ 千代田区医療・福祉女性のインターナショナル 賃金 120%県内上位1%女性管理職85.4%県内上位3%（男性比） - 弁護士法人
栗林総合法律事務所 千代田区専門・技術サービス業 有給取得率100%県内上位2%女性管理職50%県内上位10% - 株式会社
空のはね 千代田区医療・福祉女性管理職83.3%県内上位3%有給取得率95%県内上位6% - 労働金庫連合会千代田区金融・保険業残業0.5時間県内上位5%男性の育休100%県内上位13%
- コンセプト
デザイン 千代田区情報通信業女性の株式会社 賃金 95%県内上位7%男性の育休100%県内上位13%（男性比） - 株式会社
グッドマン 千代田区そのサービス 他の 有給取得率93.8%県内上位7%男性の育休100%県内上位13%サービス業 - 株式会社
ゼンテック 千代田区建設業残業-1.9時間県内上位1%有給17.7日県内上位6% - 株式会社
マイスター60 千代田区その他の 女性のサービス業 賃金 157.6%県内上位1%残業0.2時間県内上位5%（男性比） - 株式会社
バーンズ 千代田区有給取得率100%県内上位2%女性のコーポレーション 賃金 100%県内上位4%（男性比） - カクタス・
コミュニケーションズ 千代田区その株式会社 他の 女性のサービス業 賃金 102.9%県内上位2%女性管理職50%県内上位10%（男性比） - クラウンエイジェンツ・
ジャパン 千代田区その株式会社 他の 女性のサービス業 賃金 102.6%県内上位2%女性管理職66.7%県内上位5%（男性比） - 株式会社読売
プラス 千代田区その他の 女性のサービス業 賃金 101.7%県内上位2%女性管理職44.7%県内上位12%（男性比）
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ドリームIT研究所 江戸川区情報通信業有給取得率100%県内上位2%女性の賃金 100%県内上位4%（男性比） 
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テクノ情報 豊島区情報通信業女性のシステム 賃金 100%県内上位4%有給取得率90%県内上位10%（男性比）