東京都千代田区の会社を、採用の数字で比べる

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• 月平均の残業時間残業時間が少ない順612社
• 月平均の所定外労働時間所定外労働時間が少ない順45社
• 有給休暇の取得率取得率が高い順616社
• 正社員の有給休暇取得日数取得日数が多い順43社
• 正社員の平均継続勤務年数勤続年数が長い順45社
• 従業員の平均年齢平均年齢が低い順45社
• 新卒3年度分の離職率離職率が低い順31社
• 中途採用の人数採用人数が多い順477社
• 労働者に占める女性の割合割合が高い順761社
• 管理職に占める女性の割合割合が高い順851社
• 男女の賃金の差異（全労働者）女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）713社
• 男性の育児休業取得率取得率が高い順676社
• 女性の育児休業取得率取得率が高い順660社
• 役員に占める女性の割合割合が高い順633社

東京都千代田区の会社872社

• 国株式会社国際協力データサービス情報通信業27人有給17.3日県内上位7%新卒の離職率0%県内上位19%えるぼし（3段階目）ユースエール（2026年度）新卒・既卒を募集中
• ア株式会社アソシエ・インターナショナル医療・福祉850人女性の賃金（男性比）120%県内上位1%女性管理職85.4%県内上位3%えるぼし（2段階目）くるみん（2019年認定）正社員を募集中
• 弁弁護士法人栗林総合法律事務所専門・技術サービス業5人有給取得率100%県内上位2%女性管理職50%県内上位10%残業が少なめ男性の育休取得あり中途採用の実績あり
• 空株式会社空のはね医療・福祉150人女性管理職83.3%県内上位3%有給取得率95%県内上位6%残業が少なめ男性の育休取得あり中途採用の実績あり
• 労労働金庫連合会金融・保険業398人残業0.5時間県内上位5%男性の育休100%県内上位13%えるぼし（3段階目）くるみん（2016年認定 2020年認定）プラチナくるみん（2025年認定）
• ココンセプトデザイン株式会社情報通信業30人女性の賃金（男性比）95%県内上位7%男性の育休100%県内上位13%残業が少なめ新卒が定着している女性管理職がいる
• グ株式会社グッドマンサービスその他のサービス業160人有給取得率93.8%県内上位7%男性の育休100%県内上位13%残業が少なめ女性管理職がいる中途採用の実績あり
• ゼ株式会社ゼンテック建設業15人残業-1.9時間県内上位1%有給17.7日県内上位6%ユースエール（2026年度）新卒が定着している女性管理職がいる
• マ株式会社マイスター60その他のサービス業345人女性の賃金（男性比）157.6%県内上位1%残業0.2時間県内上位5%正社員を募集中有給を取りやすい女性管理職がいる
• バ株式会社バーンズコーポレーション12人有給取得率100%県内上位2%女性の賃金（男性比）100%県内上位4%残業が少なめ長く働く人が多い中途採用の実績あり
• カカクタス・コミュニケーションズ株式会社その他のサービス業28人女性の賃金（男性比）102.9%県内上位2%女性管理職50%県内上位10%えるぼし（3段階目）残業が少なめ有給を取りやすい
• ククラウンエイジェンツ・ジャパン株式会社その他のサービス業19人女性の賃金（男性比）102.6%県内上位2%女性管理職66.7%県内上位5%えるぼし（3段階目）有給を取りやすい男性の育休取得あり
• 読株式会社読売プラスその他のサービス業320人女性の賃金（男性比）101.7%県内上位2%女性管理職44.7%県内上位12%えるぼし（2段階目）残業が少なめ有給を取りやすい
• グ株式会社グローヴァその他のサービス業40人有給取得率100%県内上位2%女性管理職50%県内上位10%えるぼし（3段階目）残業が少なめ
• 東東京海上ビジネスサポート株式会社その他のサービス業373人女性の賃金（男性比）106.6%県内上位2%女性管理職50%県内上位10%有給を取りやすい男性の育休取得あり
• 旭旭化成アミダス株式会社その他のサービス業2,270人有給取得率98.6%県内上位5%男性の育休100%県内上位13%正社員を募集中女性管理職がいる中途採用の実績あり
• MMGCエレクトロテクノ株式会社製造業260人有給17.6日県内上位6%女性の賃金（男性比）92.3%県内上位9%ユースエール（2025年度）正社員を募集中新卒・既卒を募集中
• ウ株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンその他のサービス業280人有給取得率96.9%県内上位6%女性の賃金（男性比）93.1%県内上位8%えるぼし（3段階目）残業が少なめ女性管理職がいる
• フ株式会社フジタプランニング専門・技術サービス業18人女性管理職60%県内上位6%残業5.1時間県内上位19%えるぼし（3段階目）有給を取りやすい男性の育休取得あり
• 福福井石油備蓄株式会社分類不能の産業51人勤続16.0年県内上位7%有給15.5日県内上位15%ユースエール（2026年度）正社員を募集中有給を取りやすい
• ププルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社金融・保険業1,216人有給取得率93.3%県内上位7%残業5.1時間県内上位19%えるぼし（3段階目）くるみん（2019年認定 2023年認定）女性管理職がいる
• F株式会社FBS情報通信業322人女性の賃金（男性比）92%県内上位9%有給取得率88.1%県内上位12%えるぼし（2段階目）女性管理職がいる男性の育休取得あり
• 志志布志石油備蓄株式会社その他のサービス業72人有給16.6日県内上位10%有給取得率86.5%県内上位14%ユースエール（2026年度）長く働く人が多い新卒が定着している
• ス株式会社スタッフサービス・ホールディングスその他のサービス業254人男性の育休100%県内上位13%有給取得率86.6%県内上位14%えるぼし（3段階目）残業が少なめ女性管理職がいる
• リ株式会社リクルートゼクシィなびその他のサービス業271人男性の育休100%県内上位13%女性管理職39.5%県内上位15%残業が少なめ
• 日日経メディアマーケティング株式会社情報通信業174人男性の育休100%県内上位13%残業7.0時間県内上位26%えるぼし（3段階目）女性管理職がいる中途採用の実績あり
• カ株式会社カンピオーネ不動産・物品賃貸業4人女性の賃金（男性比）154.6%県内上位1%女性管理職100%県内上位1%残業が少なめ
• 中株式会社中山カントリークラブ生活関連サービス・娯楽業128人女性の賃金（男性比）169.1%県内上位1%有給取得率100%県内上位2%正社員を募集中女性管理職がいる
• A株式会社APPLILAB情報通信業17人女性管理職100%県内上位1%女性の賃金（男性比）83.7%県内上位20%えるぼし（3段階目）ユースエール（2025年度）有給の日数が多い
• ア株式会社アミックグループ製造業13人女性管理職100%県内上位1%残業0.0時間県内上位2%有給を取りやすい中途採用の実績あり
• J株式会社JR東日本サービスクリエーション卸売・小売業1,700人女性の賃金（男性比）126.7%県内上位1%男性の育休100%県内上位13%正社員を募集中女性管理職がいる
• サ株式会社サードセンスその他のサービス業11人女性管理職100%県内上位1%女性の賃金（男性比）121%県内上位1%えるぼし（3段階目）有給を取りやすい
• アアンバーテック株式会社情報通信業21人有給取得率100%県内上位2%女性の賃金（男性比）100%県内上位4%男性の育休取得あり中途採用の実績あり
• ZZAIZAI株式会社卸売・小売業2人残業0.0時間県内上位2%有給取得率100%県内上位2%
• ラライジングビルメインテナンス株式会社その他のサービス業295人女性の賃金（男性比）108.5%県内上位2%残業0.7時間県内上位6%有給を取りやすい中途採用の実績あり
• SSPIRIT BARU INTERNATIONAL株式会社その他のサービス業3人残業0.0時間県内上位2%有給取得率100%県内上位2%男性の育休取得あり中途採用の実績あり
• フ株式会社ファンギルド情報通信業70人女性の賃金（男性比）103%県内上位2%女性管理職50%県内上位10%えるぼし（3段階目）男性の育休取得あり
• ア株式会社アルカディアソフト開発情報通信業43人有給取得率100%県内上位2%女性の賃金（男性比）87%県内上位14%えるぼし（3段階目）女性管理職がいる中途採用の実績あり
• こ医療法人社団こころとからだの元氣プラザ医療・福祉352人有給取得率100%県内上位2%女性管理職40%県内上位15%正社員を募集中残業が少なめ男性の育休取得あり
• フ株式会社フォーラムジャパンその他のサービス業602人女性管理職91.7%県内上位2%女性の賃金（男性比）92.1%県内上位9%えるぼし（3段階目）正社員を募集中有給を取りやすい
• 渥渥美坂井法律事務所弁護士法人専門・技術サービス業228人女性管理職90.9%県内上位2%女性の賃金（男性比）84.8%県内上位18%えるぼし（2段階目）くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日⁠）残業が少なめ
• 苫苫東石油備蓄株式会社分類不能の産業82人有給18.7日県内上位3%有給取得率94%県内上位7%ユースエール（2026年度）正社員を募集中長く働く人が多い
• 秋秋田石油備蓄株式会社その他のサービス業67人有給18.7日県内上位3%有給取得率87.8%県内上位13%ユースエール（2026年度）正社員を募集中新卒が定着している
• ゼ株式会社ゼロイン専門・技術サービス業193人女性管理職78.9%県内上位3%男性の育休100%県内上位13%えるぼし（3段階目）プラチナえるぼしくるみん（2021年認定）
• ニ株式会社ニチイ学館その他のサービス業80,031人女性管理職79.9%県内上位3%女性の賃金（男性比）82%県内上位24%くるみん（2013年認定）正社員を募集中新卒・既卒を募集中
• グ株式会社グローバルキッズ医療・福祉3,426人女性管理職83%県内上位3%男性の育休100%県内上位13%正社員を募集中
• ハ株式会社ハーバー研究所製造業509人女性管理職73.7%県内上位4%有給取得率93.7%県内上位7%正社員を募集中残業が少なめ
• 特特定非営利活動法人フローレンス医療・福祉708人女性管理職72.8%県内上位4%男性の育休100%県内上位13%えるぼし（2段階目）くるみん（2022年 2022年1月1日～3月31日⁠）正社員を募集中
• 郵郵船コーディアルサービス株式会社その他のサービス業561人女性管理職72.2%県内上位4%男性の育休100%県内上位13%
• い一般社団法人いやしば会医療・福祉10人女性管理職66.7%県内上位5%残業3.0時間県内上位12%男性の育休取得あり
• ニ株式会社ニジボックス情報通信業410人女性管理職60%県内上位6%女性の賃金（男性比）95.5%県内上位7%残業が少なめ男性の育休取得あり
• G株式会社GLOBAL SERVICE専門・技術サービス業35人女性の賃金（男性比）97.3%県内上位6%残業3.0時間県内上位12%女性管理職がいる
• パパーソルメディアスイッチ株式会社その他のサービス業81人女性管理職60%県内上位6%男性の育休100%県内上位13%
• M株式会社MBKデジタル情報通信業80人女性の賃金（男性比）95.8%県内上位7%男性の育休100%県内上位13%女性管理職がいる中途採用の実績あり
• アアクリーティブ株式会社金融・保険業335人有給取得率94.1%県内上位7%男性の育休100%県内上位13%くるみん（2021年 2024年）女性管理職がいる中途採用の実績あり
• 三三井物産ビジネスパートナーズ株式会社その他のサービス業262人女性の賃金（男性比）94.8%県内上位7%女性管理職51.7%県内上位8%もにす男性の育休取得あり中途採用の実績あり
• シ株式会社シユヴアンその他のサービス業11人有給取得率94%県内上位7%残業2.0時間県内上位9%男性の育休取得あり中途採用の実績あり
• パ株式会社パソナグループその他のサービス業880人女性管理職57.4%県内上位7%女性の賃金（男性比）83.6%県内上位20%えるぼし（3段階目）くるみん（2015年認定）なでしこ銘柄（2021）
• 健株式会社健康保険医療情報総合研究所専門・技術サービス業82人有給取得率91.2%県内上位8%女性の賃金（男性比）90%県内上位11%えるぼし（3段階目）女性管理職がいる中途採用の実績あり
• ア株式会社アイセイ薬局卸売・小売業3,519人有給取得率92.1%県内上位8%残業4.0時間県内上位15%正社員を募集中新卒・既卒を募集中女性管理職がいる
• ヒヒューマンリレーションネクスト株式会社情報通信業132人女性の賃金（男性比）91.5%県内上位9%有給取得率87.4%県内上位13%えるぼし（3段階目）プラチナえるぼしくるみん（2024年認定）
• ポポップリベット・ファスナー株式会社製造業385人有給取得率89.9%県内上位10%男性の育休100%県内上位13%残業が少なめ女性管理職がいる中途採用の実績あり
• メ株式会社メガハウス製造業120人残業2.1時間県内上位10%男性の育休100%県内上位13%えるぼし（2段階目）くるみん（2023年認定）女性管理職がいる
• ヒ株式会社ヒューマネージ情報通信業195人有給取得率90%県内上位10%男性の育休100%県内上位13%えるぼし（2段階目）残業が少なめ女性管理職がいる
• ススポット社労士くん社会保険労務士法人専門・技術サービス業47人女性管理職50%県内上位10%残業3.5時間県内上位13%有給を取りやすい中途採用の実績あり
• エ株式会社エル・コーエイその他のサービス業411人女性管理職50%県内上位10%女性の賃金（男性比）89.7%県内上位11%正社員を募集中残業が少なめ
• ギギリアド・サイエンシズ株式会社卸売・小売業526人女性の賃金（男性比）90.1%県内上位11%女性管理職26.7%県内上位25%えるぼし（3段階目）残業が少なめ男性の育休取得あり
• マ株式会社マレットジャパン卸売・小売業13人有給取得率89.5%県内上位11%女性管理職44%県内上位13%男性の育休取得あり
• コ株式会社コンベンションリンケージその他のサービス業548人女性管理職46.2%県内上位12%有給取得率85.2%県内上位16%えるぼし（3段階目）プラチナえるぼし正社員を募集中
• エ株式会社エスプールプラスその他のサービス業214人男性の育休100%県内上位13%女性管理職25%県内上位27%えるぼし（3段階目）中途採用の実績あり
• 日日本レコードマネジメント株式会社情報通信業578人残業3.4時間県内上位13%女性管理職36.4%県内上位17%えるぼし（2段階目）中途採用の実績あり
• セ株式会社セブン銀行金融・保険業703人男性の育休100%県内上位13%有給取得率83%県内上位21%えるぼし（3段階目）くるみん（2009年認定 2015年認定）女性管理職がいる
• ゆ株式会社ゆうちょ銀行金融・保険業13,566人男性の育休100%県内上位13%有給取得率85%県内上位17%えるぼし（3段階目）くるみん（2010年 2013年）プラチナくるみん（2019年認定）
• 伊伊藤忠エネクス株式会社卸売・小売業559人男性の育休100%県内上位13%有給取得率87%県内上位14%えるぼし（2段階目）くるみん（2008年 2011年）残業が少なめ
• テ株式会社テレコムスクエア情報通信業111人男性の育休100%県内上位13%女性の賃金（男性比）85.6%県内上位16%えるぼし（3段階目）女性管理職がいる中途採用の実績あり
• メ株式会社メディアドゥ情報通信業291人男性の育休100%県内上位13%有給取得率85.5%県内上位16%えるぼし（3段階目）女性管理職がいる
• ア株式会社アクティス情報通信業328人男性の育休100%県内上位13%女性の賃金（男性比）81.9%県内上位24%残業が少なめ女性管理職がいる
• 松松井証券株式会社金融・保険業217人男性の育休100%県内上位13%有給取得率82.5%県内上位22%くるみん（2016年認定）女性管理職がいる
• 日日本債権回収株式会社金融・保険業441人男性の育休100%県内上位13%残業6.0時間県内上位22%正社員を募集中女性管理職がいる中途採用の実績あり
• 日日鉄テクノロジー株式会社専門・技術サービス業3,500人残業3.5時間県内上位13%女性の賃金（男性比）83.3%県内上位21%えるぼし（2段階目）くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日⁠）有給を取りやすい
• ゼ株式会社ゼウス・エンタープライズ情報通信業319人男性の育休100%県内上位13%女性の賃金（男性比）85.8%県内上位16%正社員を募集中女性管理職がいる
• I株式会社IIJエンジニアリング情報通信業750人男性の育休100%県内上位13%有給取得率82.4%県内上位22%女性管理職がいる
• エ株式会社エフエム東京情報通信業124人男性の育休100%県内上位13%女性の賃金（男性比）84.4%県内上位19%くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日⁠）女性管理職がいる中途採用の実績あり
• 世株式会社世界文化社情報通信業122人女性管理職44.4%県内上位13%男性の育休100%県内上位13%
• 郵株式会社郵船アカウンティングその他のサービス業80人男性の育休100%県内上位13%女性管理職30.8%県内上位21%えるぼし（3段階目）有給を取りやすい
• サ株式会社サンケイビルウェルケア医療・福祉313人女性の賃金（男性比）87.2%県内上位14%女性管理職28%県内上位24%有給を取りやすい
• ツ株式会社ツクリエその他のサービス業131人女性管理職38.5%県内上位15%女性の賃金（男性比）85.2%県内上位17%えるぼし（2段階目）有給を取りやすい
• 大大塚製薬株式会社製造業5,761人残業4.2時間県内上位15%女性の賃金（男性比）80.4%県内上位28%えるぼし（3段階目）くるみん（2008年認定）正社員を募集中
• ワワールドインテリジェンスパートナーズジャパン株式会社専門・技術サービス業19人有給15.5日県内上位15%新卒の離職率0%県内上位19%ユースエール（2025年度）長く働く人が多い
• 東株式会社東京クレジットサービス金融・保険業269人有給取得率85.7%県内上位15%女性管理職33.3%県内上位19%えるぼし（3段階目）残業が少なめ
• ナナブテスコ株式会社製造業2,881人有給取得率85.2%県内上位16%女性の賃金（男性比）80.1%県内上位29%女性管理職がいる男性の育休取得あり中途採用の実績あり
• アアンファー株式会社製造業200人女性管理職38.1%県内上位16%有給取得率80.1%県内上位27%男性の育休取得あり中途採用の実績あり
• 日株式会社日本構造橋梁研究所専門・技術サービス業66人勤続13.8年県内上位16%新卒の離職率0%県内上位19%えるぼし（2段階目）ユースエール（2026年度）有給の日数が多い
• G株式会社GENZ情報通信業250人女性管理職35.1%県内上位17%新卒の離職率0%県内上位19%
• S株式会社SIGグループ情報通信業40人有給取得率85%県内上位17%女性管理職35.2%県内上位17%くるみん（2022年認定）残業が少なめ
• ア株式会社アビリカ専門・技術サービス業891人有給取得率84%県内上位19%女性の賃金（男性比）82.7%県内上位22%正社員を募集中残業が少なめ女性管理職がいる
• Q株式会社Q’sfix情報通信業913人有給取得率83.5%県内上位20%女性の賃金（男性比）82.8%県内上位22%正社員を募集中残業が少なめ女性管理職がいる
• T株式会社TCS建設業290人有給取得率83.7%県内上位20%女性の賃金（男性比）83.5%県内上位21%えるぼし（3段階目）女性管理職がいる中途採用の実績あり
• オ株式会社オリエントコーポレーション金融・保険業5,412人女性管理職30.2%県内上位22%有給取得率80.8%県内上位26%くるみん（2012年 2014年）プラチナくるみん（2022年認定）男性の育休取得あり
• ビビジネスエンジニアリング株式会社情報通信業580人残業-16.8時間県内上位1%男性の育休92.3%県内上位29%くるみん（2022年認定）プラチナくるみん（2024年認定）くるみんプラス

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