株式会社APPLILAB

Q: 株式会社APPLILABは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は100%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は83.7%です。対象・時点は「2024年9月1日～2025年8月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は54.5%です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は33%です。東京都の中央値は8.3%です。

Q: 株式会社APPLILABは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）、ユースエール（2025年度）の登録があります。

情報通信業（従業員17人）

東京都千代田区

この会社に質問する

千代田区の情報通信業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社APPLILAB

平均の勤続年数: 4.1年
有給の取得日数: 13.8日
女性管理職の割合: 100%

特徴

有給の日数が多い
女性管理職がいる
えるぼし（3段階目）
ユースエール（2025年度）

株式会社APPLILABは、東京都千代田区の情報通信業（従業員17人）⁠で⁠す⁠。

正社員の平均継続勤務年数は4.1年です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年10月19日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社APPLILABのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社APPLILABは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の所定外労働時間は13.6時間です。東京都の中央値は10.0時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社APPLILABは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

正社員の有給休暇取得日数は13.8日です。東京都の中央値は11.4日です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

長く働いている人は多いですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社APPLILABは、長く働いている人は多いですか？

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は4.1年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は36.0歳です。東京都の中央値は37.8歳です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社APPLILABは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は100%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は83.7%です。対象・時点は「2024年9月1日～2025年8月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は54.5%です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は33%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社APPLILABは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社APPLILABは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠、ユースエール（2025年度⁠）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社APPLILABは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社APPLILABは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社APPLILABは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の所定外労働時間

13.6時間

この会社13.6時間

東京都の中央値10.0時間

情報通信業の中央値（東京都）10.0時間

県内下位30%比較表 203位／296社

正社員の有給休暇取得日数

13.8日

この会社13.8日

東京都の中央値11.4日

情報通信業の中央値（東京都）11.2日

県内上位27%比較表 78位／290社

正社員の平均継続勤務年数

4.1年

この会社4.1年

東京都の中央値8.0年

情報通信業の中央値（東京都）6.0年

県内下位32%比較表 208位／294社

従業員の平均年齢

36.0歳

この会社36.0歳

東京都の中央値37.8歳

情報通信業の中央値（東京都）35.8歳

比較表 125位／300社

労働者に占める女性の割合

54.5%

この会社54.5%

東京都の中央値32.5%

情報通信業の中央値（東京都）28.9%

比較表 925位／4358社

管理職に占める女性の割合

100%

この会社100%

東京都の中央値11.6%

情報通信業の中央値（東京都）11.6%

県内上位1%比較表 39位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

83.7%

2024年9月1日～2025年8月31日

この会社83.7%

東京都の中央値73.2%

情報通信業の中央値（東京都）79.3%

県内上位20%比較表 773位／4135社

役員に占める女性の割合

33%

この会社33%

東京都の中央値8.3%

情報通信業の中央値（東京都）6.9%

県内上位18%比較表 543位／3558社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: えるぼし（3段階目）ユースエール（2025年度）
制度（ありと公表）: 研修制度メンター制度自己啓発支援制度キャリアコンサルティング制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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